职位 Schneider Electric

Schneider Electric

Specializes in energy technology, covering electrification, automation, and digitalization for industry and homes.

Alternance - Chargé(e) de projets Marque Employeur - F/H

职能HR

级别中级

地点Rueil Malmaison, France

方式现场办公

类型全职

发布2个月前

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L’équipe Talent Acquisition France recherche son/sa futur(e) #SEGreatPeople dans le cadre d’une alternance de 12 ou 24 mois. Et si c’était vous ? Le Groupe à dimension internationale met l’accent sur l’innovation et laisse ainsi libre cours aux initiatives, offrant un environnement de travail idéal pour débuter sa carrière et se former. Les sujets de travail sont nombreux et variés, et vous pourrez ainsi découvrir différents aspects de la fonction RH en collaborant avec de nombreux interlocuteurs. 1/ Communication digitale Marque Employeur et Recrutement Etablir un planning éditorial annuel Marque Employeur. Imaginer et créer des contenus innovants afin de valoriser les collaborateurs, illustrer la culture Schneider Electric et notre EVP. Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de communication digitaux pour soutenir les recrutements et notamment la campagne d'alternance, et pour favoriser l’engagement des étudiants suite aux événements Campus Gestion des contenus vitrines sur les plateformes de site d'emploi (welcome to the jungle, jobteaser ...) 2/ Animation de notre communauté de stagiaires et alternants Monitorer l'enquête Happy Trainees et mettre en œuvre la campagne de communication interne pour booster la participation sur la vague de départs des alternants Etablir et déployer un programme d'animation de la communauté d' ambassadeurs jeunes talents. Créer des contenus variés et à forte valeur ajouté pour faire de nos jeunes talents des ambassadeurs de la marque en externe. 3/ Evénements Marque Employeur et Relations Ecoles Gestion de la communication Marque Employeur autour du Schneider Electric Marathon de Paris Participation à l'élaboration du plan de communication interne et externe de notre challenge étudiant mondial
GoGreen Contribuer à développer notre notoriété spontanée auprès des écoles partenaires en organisant des événements ciblés et à forte valeur ajoutée (forums, conférences, workshops…) Les missions peuvent évoluer en fonction de vos appétences et votre capacité d'adaptation à l'environnement de l'Entreprise. Profil Bac+4/5 en Ecole de commerce ou Marketing ou Communication Anglais oral et écrit (Minimum B2 / C1) Compétences graphiques (Suite Adobe) Compétences montage vidéo Première expérience dans la communication digitale et/ou événementielle.serait un plus. Excellente communication orale et écrite. Très bonne organisation, rigueur, réactivité. Bonnes qualités de créativité et esprit d’équipe. Capacité à travailler en réseau dans un environnement international. Compétences graphiques (Suite Adobe) Compétences montage vidéo Durée : 1 à 2 ans En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez : D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€ D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat. et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ Prochaines étapes de notre processus de sélection : Votre candidature sera étudiée par le recruteur Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

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关于Schneider Electric

Schneider Electric

Public

Schneider Electric SE is a French multinational corporation that specializes in energy technology, covering electrification, automation, and digitalization for industry and homes.

10,001+

员工数

Rueil-Malmaison

总部位置

$25B

企业估值

评价

10条评价

3.8

10条评价

工作生活平衡

3.2

薪酬

4.0

企业文化

4.1

职业发展

3.5

管理层

3.4

72%

推荐率

优点

Great company culture and team environment

Good benefits and compensation

Flexibility and work accommodations

缺点

Upper management issues and lack of support

Enforcement of in-person work policies

Limited PTO and hiring freezes

薪资范围

14个数据点

Mid/L4

Mid/L4 · CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER

1份报告

$122,800

年薪总额

基本工资

$106,000

股票

奖金

$122,800

面试评价

1条评价

难度

3.0

/ 5

时长

14-28周

录用率

100%

面试流程

Application Review

Recruiter Screen

Technical Interview

Hiring Manager Interview

Offer

常见问题

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit