Position Summary

A partir de Septembre 2026, à Saint-Ouen 93

Uniquement en contrat d’apprentissage ou convention de stage alterné

Samsung, une entreprise d’envergure internationale
Vous connaissez très certainement nos TV, nos Smartphones voire même notre électroménager, mais saviez-vous que Samsung est devenue l’une des 10 plus grandes et profitables entreprises au monde avec des activités allant de la technologie de pointe, des semi-conducteurs, à la construction d’usines et de gratte-ciel (Burj Khalifa ; Petronas Twin Towers), en passant par la pétrochimie, la mode, la médecine, la finance, l'hôtellerie et bien plus encore. Nos découvertes, nos inventions et nos produits révolutionnaires nous ont permis d'asseoir notre position de leader dans tous ces domaines, et de toujours aller de l’avant.

Votre mission
Nous recherchons un alternant au sein du département People Operations, rattaché à la Direction des Ressources Humaines. Votre rôle sera transverse et vous serez sollicité sur différents projets du service, autant sur les aspects de l’administration du personnel, que sur de la gestion de projets et de la rémunération.

Role and Responsibilities:

Vos responsabilités

• Gestion de projets RH (projets transverses)
• Veille régulière, benchmarking
• Gestion des dossiers du personnel (archivage des contrats, arrêts maladie)
• Rédaction, expédition et suivi de courriers RH, de divers formulaires
• Création et mise à jour des différents livrets RH
• Gestion et organisation des visites médicales
• Data cleaning sur nos différents logiciels RH
• Soutien important sur la gestion des primes variables semestrielles (CDI & Intérim)
• Gestion des avantages : envoi de fleurs, coupons e-store
• Mise à jour de l’organigramme
• Echanges avec nos partenaires externes : agences d’intérims, action logement, ACMS, etc.

Skills and Qualifications Profil recherché

• De formation Bac + 4 (gestion, RH)
• Bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel et Powerpoint)
• La maitrise de Workday est un plus
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Rigueur, curiosité, proactivité et confidentialité
• Anglais courant

Pourquoi rejoindre Samsung ?

Nos 500.000 collaborateurs partagent une véritable culture du leadership, du challenge et de la réussite. Nos équipes sont aussi diversifiées et dynamiques que les produits que nous fabriquons et les marchés où nous sommes implantés.

Grâce à notre présence mondiale, nos téléphones, nos équipements multimédias et de loisirs améliorent la vie de nos clients sur toute la planète.

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