Overview Il Secure Power Distribution Sales Engineer è responsabile dello sviluppo e della gestione delle relazioni commerciali con distributori e rivenditori di materiale elettrico, principali punti vendita specializzati.

Il suo obiettivo è promuovere il portafoglio prodotti Secure Power venduti attraverso tale canale, aumentare la quota di mercato e garantire la soddisfazione del cliente attraverso un approccio tecnico e commerciale mirato.

Responsabilità Garantire la corretta implementazione dei Piani d’Azione Secure Power sui distributori di riferimento e nelle aree commerciali di competenza, alimentando azioni di promozione tecnico-commerciale che sostengano gli elementi differenzianti della nostra Value Proposition.

Collaborare con i Responsabili di Sell-Out (RSO), per la valutazione delle performance commerciali delle agenzie territoriali di riferimento ed eventuale implementazione di azioni correttive.

Assicurare gli obiettivi di sell-out, attraverso la gestione delle iniziative locali e dei piani marketing definiti assieme agli RSO di riferimento.

Collaborare con il Team Marketing per l’organizzazione di eventi, promozioni presso i rivenditori e le agenzie di riferimento.

Analisi periodica dei risultati, identificazione di nuove iniziative o eventuali azioni correttive necessarie al raggiungimento degli obiettivi.

Supporto ai SP Sales Engineers delle diverse aree commerciali nella gestione delle opportunità a valore attraverso il canale della rivendita.

Fornire supporto tecnico-commerciale ai distributori, anche in collaborazione con il Team Tecnico interno.

Assicurare il corretto reporting verso il management SP e di Area, circa le azioni di business e le informazioni di mercato utili a monitorare azioni da parte dei Competitors e bisogni dei Clienti.

Offerta di riferimento Prodotti UPS APC Monofase UPS Monofase Schneider Electric UPS Trifase di piccola potenza (fino a 40KVA) Profilo Diploma o laurea con indirizzo tecnico/ingegneristico.

Indispensabile la conoscenza di nozioni di elettrotecnica ed impiantistica.

Pregressa esperienza in ruoli tecnico-commerciali e capacità di combinare competenza specialistica (pregressa o da sviluppare) e azione commerciale.

Ottime capacità di relazione e comunicazione.

Capacità di influenzare con leadership ed empatia.

Orientamento all’innovazione e al cambiamento.

Utilizzo degli strumenti digitali.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Disponibilità ad un’attività prevalentemente esterna, su tutto il territorio di riferimento.

Let us learn about you!

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This position will be posted until filled.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters.

At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.

We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.

It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.

We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us.

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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.

We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values.

We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value.

Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.

You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer.

It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Overview Il Secure Power Distribution Sales Engineer è responsabile dello sviluppo e della gestione delle relazioni commerciali con distributori e rivenditori di materiale elettrico, principali punti vendita specializzati.

Il suo obiettivo è promuovere il portafoglio prodotti Secure Power venduti attraverso tale canale, aumentare la quota di mercato e garantire la soddisfazione del cliente attraverso un approccio tecnico e commerciale mirato.

Responsabilità Garantire la corretta implementazione dei Piani d’Azione Secure Power sui distributori di riferimento e nelle aree commerciali di competenza, alimentando azioni di promozione tecnico-commerciale che sostengano gli elementi differenzianti della nostra Value Proposition.

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