Estamos buscando um Analista Sênior de Automação para atuar no nosso Centro de Excelência (COE) apoiando a adoção do Eco Struxure Automation Expert (EAE).

Esta função fará parte do pós‑vendas, trabalhando diretamente com o Gerente de Projetos na definição da arquitetura técnica e na entrega das soluções aos clientes.

• Principais Responsabilidades Pós‑vendas e Suporte Técnico

• Atuar junto ao gerente de projetos na definição da arquitetura técnica do cliente e na entrega das soluções baseadas em EAE.

• Acompanhar projetos desde a fase inicial até a implementação, garantindo aderência às diretrizes técnicas.

• Suportar clientes em dúvidas, dificuldades técnicas e etapas de configuração ou integração.

• Participar de reuniões técnicas, revisões de arquitetura e checkpoints de execução.

• Implementação e Execução

• Apoiar na configuração e implementação do EAE em máquinas, sistemas ou processos do cliente.

• Realizar troubleshooting e ajustes necessários durante o desenvolvimento do projeto.

• Verificar a aderência da solução ao escopo técnico definido pelo gerente de projetos.

• Demonstrações e Provas de Conceito

• Preparar demonstrações técnicas (demos) de EAE para clientes.

• Auxiliar a equipe de vendas e projetos na apresentação de Po Cs, destacando vantagens técnicas do EAE.

• Adaptar demos conforme as necessidades dos segmentos atendidos.

• Documentação e Melhoria Contínua

• Registrar as etapas técnicas realizadas nos projetos.

• Contribuir para a criação de casos de uso, materiais de conhecimento e boas práticas.

• Realimentar o time com dificuldades encontradas em campo e oportunidades de melhoria.

• Competências Técnicas Desejadas

• Conhecimento em automação industrial (PLC, SCADA, HMI).

• Noções de redes industriais e protocolos (Modbus, Profinet, Ethernet/IP, OPC UA).

• Capacidade de compreender e aplicar arquiteturas de automação orientadas a objetos.

• Experiência em integração ou comissionamento é um diferencial.

• Programação básica (Ladder, SFC, Python ou C#) Deixe-nos saber mais sobre você!

Inscreva-se hoje.

Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco.

Essa posição será publicada até ser preenchida.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante.

Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios.

Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização.

Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros +13% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países #Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco.

Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor.

Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais.

Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental.

Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders.

Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais.

Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.