Schneider Electric tiene una emocionante oportunidad para un Gerente de Ventas de Territorio, vendiendo soluciones para centro de datos, de energía y refrigeración crítica en la República Dominicana.

La posición estará basada en la República Dominicana.

Objetivo:

El candidato exitoso será responsable del crecimiento rentable de las ventas de Secure Power en el mercado de la República Dominicana, donde trabajará en estrecha colaboración con cuentas estratégicas de usuarios finales de todas las verticales de negocios, como la salud, finanzas, manufactura, hoteles, gobierno, entre otras. Con el fin de planificar y alcanzar los objetivos de productos y soluciones de la marca en el país.

Responsabilidades:

• Desarrollar y mantener relaciones activas a largo plazo con tomadores de decisiones de nivel ejecutivo y C-Suite dentro de las Cuentas Destino Final en sectores clave, desarrollando Planes de Cuenta y maximizando la participación de SE dentro de las cuentas.
• Prospectar, identificar y calificar oportunidades de venta potenciales.
• Capacidad para prever oportunidades y gestionar su pipeline de ventas.
• Capacidad para cumplir con cuotas de ventas trimestrales y anuales.
• Apoyar a nuestra comunidad de socios/distribuidores en el proceso de ventas en la República Dominicana.
• Desarrollar e implementar estrategias y tácticas de ventas para oportunidades individuales de ventas.
• Entender el presupuesto y las prioridades clave de las Cuentas Destino.
• Generar y ejecutar presentaciones de ventas.
• Proporcionar el apoyo necesario para alcanzar los objetivos del cliente.
• Anticipar obstáculos e identificar estrategias alternativas.
• Apoyar el diseño y las especificaciones para oportunidades identificadas con cuentas de usuarios finales.
• Procesar y analizar evaluaciones de viabilidad y/o todos los documentos de licitación/contrato.
• Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo de equipo.
• Realizar almuerzos y capacitaciones/eventos para enseñar a los clientes sobre la marca.

Requerimientos:

• Bilingüe (español e inglés)
• Formación de Pregrado (Profesional)
• 3-5+ años de experiencia comercial en venta para Usuario final y Canales
• Conocimiento técnico en portafolio de equipamiento electrico de MT y BT, automatizacion y control, software.
• Experiencia en venta de productos, proyectos y soluciones
• Capacidad para viajar hasta el 50% del tiempo- (principalmente dentro de la región y algunos fuera de ella)

Únete a nuestro equipo! Postula hoy. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?
Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric - inscríbete hoy!

Ingresos mundiales de 36 millones de euros
+13% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países
#Nº 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundo

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí .

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.