Este profissional será responsável por gerenciar as atividades de preparação, execução e validação de sistemas em projetos industriais realizadas para um cliente de grande porte na região leste do MS. A atuação será presencial, envolvendo equipes multidisciplinares, garantindo o cumprimento dos cronogramas, supervisionar testes funcionais e assegurar que todas as etapas de projeto, fabricação e testes de painéis de sistema de automação estejam em conformidade com os padrões Schneider e do cliente em um ambiente dinâmico e colaborativo, com foco em atender às exigências técnicas e operacionais do cliente, garantindo conformidade com as normas da Schneider Electric e do Cliente final.

Localidade: Mato Grosso do Sul (100% presencial) Responsabilidades: Coordenar todas as atividades de engeharia relacionada a painéis de automação Garantir que os sistemas e equipamentos estejam operando conforme padrões técnicos e normas de segurança.

Definir cronogramas e alocar recursos para montagem, testes e ajustes.

Supervisionar a integração de sistemas e garantir conformidade com regulamentações.

Monitorar produtividade, orçamento e segurança no local de trabalho.

Interagir com stakeholders internos e externos para garantir qualidade e alinhamento técnico.

Elaborar, Validar e Aprovar Procedimentos técnicos referentes a C&M de sistemas de automação.

Requisitos: Graduação em Engenharia, registrado no conselho de classe pertinente Sólida experiência na área de montagem e testes de implantação de grandes projetos de sistemas de automação e/ou unidades industriais de petróleo e/ou petroquímica. Sólida experiência em gestão ou coordenação de equipes.

Domínio de ferramentas MS Office e sistemas de TI aplicados à engenharia.

Inglês técnico é altamente recomendado para atuação em projetos internacionais.

Negociação estratégica com fornecedores, buscando equilíbrio entre custo, prazo e qualidade.

Gestão de atividades de engenharia, montagem e testes de paineis de automação.

Leitura e interpretação de documentos técnicos, fluxogramas e especificações.

Conhecimento técnico em elétrica, instrumentação automação e sistemas industriais.

Capacidade de análise de custos, produtividade e segurança operacional.

Liderança de equipes multidisciplinares, com foco em resultados e segurança.

Tomada de decisão sob pressão, com agilidade e assertividade.

Comunicação eficaz com engenheiros, fornecedores e clientes.

Resolução de problemas técnicos e conflitos interpessoais.

Visão estratégica e capacidade de improvisação frente a imprevistos de projeto.

Desejável: Certificações como PMP, PMI ou similares.

Familiaridade com normas técnicas e procedimentos de segurança aplicáveis ao ambiente de trabalho industrial.

Localidade: Mato Grosso do Sul (100% presencial) Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante.

Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios.

Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização.

Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros +13% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países #Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco.

Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor.

Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais.

Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental.

Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders.

Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais.

Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.