Este profissional será responsável por atuar na execução, manutenção e comissionamento de sistema de automação para um cliente de grande porte na região. A atuação será presencial, envolvendo programação, testes, diagnósticos e ajustes em equipamentos e sistemas de controle garantindo o funcionamento adequado conforme os padrões da Schneider e do cliente. O ambiente é dinâmico e colaborativo, com foco em atender às exigências técnicas e operacionais do cliente, garantindo conformidade com as normas da Schneider Electric e da refinaria. Responsabilidades: Desenvolver e implementar sistemas de automação industrial, incluindo lógica de controle e integração de sistemas. Programar CLPs, IHMs e sistemas SCADA/DCS, com foco em plataformas como Triconex e Foxboro. Realizar testes de validação funcional (FAT/SAT) e ajustes de lógica em campo. Executar comissionamento e partida de sistemas, garantindo segurança e conformidade técnica. Acompanhar operação assistida, ajustando parâmetros e otimizando desempenho. Elaborar documentação técnica, como listas de pontos, diagramas de controle, planos de teste e relatórios de comissionamento. Interagir com equipes multidisciplinares (engenharia elétrica, instrumentação, processos, TI). Requisitos: Curso Técnico (preferencialmente Elétrica, Automação, Controle ou similar). Registro ativo no CREA ou conselho equivalente. Experiência em Comissionamento de grandes projetos de sistemas de automação e/ou unidades nas áreas de petróleo e/ou petroquímica. Experiência prática comprovada em SDCD Schneider/Foxboro. Experiência prática comprovada em PLC Triconex. Conhecimento de linguagens de programação (ex: ladder, structured text, script de controle). Conhecimentos Topologias de redes de controle (anéis, estrela, barramento, etc.). Domínio de protocolos industriais (Modbus, OPC, Profibus, Ethernet/IP, FF). Leitura e interpretação de P&IDs, diagramas elétricos e lógicos. Conhecimento em sistemas de segurança funcional (SIS). Conhecimentos em Ferramentas Windows, Word, MS Access entre outros. Excel avançado. Gestão de cronogramas e recursos técnicos durante comissionamento. Capacidade de realizar comissionamento e troubleshooting e análise de falhas de sistemas complexos. Desejável: Inglês Intermediário. Experiência com ferramentas de engenharia como COMOS, EPLAN, AutoCAD Elétrica. Localidade: Ipojuca / PE Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira? Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje! Receita global de 36 bilhões de euros +13% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países #Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.