refresh

Trending companies

Trending companies

RTX (Raytheon)
RTX (Raytheon)

Leading company in the aerospace industry

Młodsza Analityczka / Młodszy Analityk Finansowy – Staż - Marketing at RTX (Raytheon)

RoleFinance
LevelIntern
LocationPL-18-RZESZOW-120 N56 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG N56
WorkHybrid
TypeInternship
Posted1 day ago
Apply now

About the role

Date Posted:

2026-04-28

Country:

Poland

Location:

PL-18-RZESZOW-120 N56 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG N56

Position Role Type:

Hybrid

Młodsza Analityczka / Młodszy Analityk Finansowy - Staż - Marketing

Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności. Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze. Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo.

Twój zakres obowiązków:

  • codzienne fakturowanie silników i części wysyłanych do klienta poprzedniego dnia

  • przygotowanie i analiza planów sprzedażowych dla poszczególnych klientów

  • przygotowanie raportów na temat statusu zamówień w systemie SAP

  • przygotowywanie i analiza raportów dotyczących statusu wysyłek części, zwrotu części do dostawcy, analiza różnic cenowych na częściach

  • przygotowywanie faktur i not kredytowych w systemie

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów) - Transport, Logistyka, Ekonomia, Finanse i Rachunkowość, Zarządzanie

  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2

  • znajomość MS Office, w szczególności Excel

  • umiejętność pracy w zespole, otwartość i chęć nauki, łatwość w nawiązywaniu kontaktów z innymi ludźmi

Mile widziane:

  • doświadczenie w pracy za granicą lub w środowisku międzynarodowym, a także doświadczenie w pracy z klientem

  • znajomość systemu SAP

To oferujemy:

  • 12 miesięczny płatny staż

  • indywidualną ścieżkę kariery zbudowaną z uwzględnieniem Twoich oczekiwań

  • profesjonalne wsparcie ze strony specjalistów z różnych obszarów firmy

  • poznanie specyfiki pracy w światowej klasy firmie lotniczej

  • perspektywę dalszej współpracy po zakończeniu stażu

  • bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę

  • elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania

  • jesteśmy fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe

  • płatne staże będą realizowane w wymiarze 40 godzin tygodniowo, dlatego dedykowane są absolwentom szkół wyższych (do 3 lat po ukończeniu studiów) oraz studentom ostatnich lat studiów.

Dowiedz się więcej i aplikuj teraz!

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

Required skills

Financial analysis

Excel

SAP

Reporting

Invoicing

Total Views

0

Total Apply Clicks

0

Total Mock Apply

0

Total Bookmarks

0

About RTX (Raytheon)

RTX (Raytheon)

RTX Corporation is a multinational aerospace and defense conglomerate formed from the merger of Raytheon Company and United Technologies Corporation. The company develops and manufactures aircraft engines, avionics, aerostructures, cybersecurity, guided missiles, air defense systems, satellites, and drones.

10,001+

Employees

Arlington

Headquarters

$165B

Valuation

Reviews

10 reviews

3.7

10 reviews

Work-life balance

3.8

Compensation

3.2

Culture

4.1

Career

2.8

Management

3.9

68%

Recommend to a friend

Pros

Excellent benefits and work-life balance

Cutting-edge technology and projects

Flexible hours and remote work options

Cons

Limited opportunities for promotion

High expectations and pressure can lead to stress

Can be bureaucratic at times

Salary Ranges

2,083 data points

Junior/L3

Mid/L4

Principal/L7

Senior/L5

Junior/L3 · Systems Engineer

717 reports

$113,965

total per year

Base

$109,834

Stock

-

Bonus

$4,131

$83,866

$155,631

Interview experience

3 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

67%

Experience

Positive 0%

Neutral 67%

Negative 33%

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Onsite/Virtual Interviews

5

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

System Design