Overview CARRERAS PARA SONREÍR En Pepsi Co, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo.

Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.

En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones.

Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.

Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

Responsibilities LA OPORTUNIDAD El LATAM Advanced Maintenance Specialist es responsable de liderar y coordinar la implementación de la estrategia de Advanced Maintenance en Latinoamérica, asegurando el despliegue end-to-end de iniciativas de mantenimiento predictivo y digitalización en plantas de alimentos.

El rol impulsa la mejora de la eficiencia operativa mediante la reducción de downtime no planificado, optimización de costos de mantenimiento e inventarios de repuestos, y fortalecimiento de capacidades técnicas en los equipos de planta.

Además, gestiona la ejecución de proyectos ISC, valida inversiones y modelos operativos, y garantiza la sostenibilidad de las soluciones implementadas, contribuyendo a incrementos significativos en productividad, capacidad productiva y competitividad del negocio a nivel regional.

Tu impacto Responsabilidades principales: Liderar la implementación del programa de mantenimiento predictivo (PdM) y la estrategia de Advanced Maintenance en LATAM, impulsando mejoras en True Efficiency (TE) y confiabilidad de activos.

Coordinar la ejecución end-to-end de proyectos ISC, asegurando cumplimiento de CAPEX, timelines y entrega de productividad ≥ USD 3.7MM.

Definir e implementar estándares técnicos (vibración, termografía, consumo eléctrico, etc.) para evolucionar los sitios hacia World Class Maintenance.

Reducir el Unplanned Downtime técnico (UPDT) desde niveles actuales (~3.0%) hacia <2.6% (FY26), <2.3% (FY27) y <2.0% (FY28), contribuyendo directamente a TE.

Incrementar la True Efficiency (TE) desde ~77.5% (FY25) a 78.5%+ (FY28), habilitando capacidad adicional equivalente a millones de toneladas productivas.

Optimizar el costo de mantenimiento, asegurando reducción de al menos USD 3.7MM mediante definición de budgets M&R, eficiencia operativa y eliminación de pérdidas.

Mejorar el cumplimiento del plan de mantenimiento (Maintenance Plan Compliance) hacia niveles de 85–90%, garantizando confiabilidad operativa.

Optimizar inventarios de repuestos, reduciendo slow-moving en ≥3%, mejorando el cash flow del negocio.

Desarrollar capacidades técnicas en planta mediante programas de entrenamiento y certificación, asegurando adopción de herramientas digitales (ej. SAP Mobility) y mejora en calidad de datos de mantenimiento.

Proveer visibilidad a la dirección regional sobre avances, riesgos e impacto en KPIs, asegurando decisiones basadas en performance y sostenibilidad de resultados.

Qualifications ¿A QUIÉN BUSCAMOS?

Requisitos del puesto: Ingeniería (Mecánica, Industrial, Electrónica, Sistemas, Automatización o a fines). 3–5 años de experiencia en manufactura, mantenimiento o ingeniería en entornos industriales.

Conocimiento sólido en técnicas de mantenimiento predictivo (vibración, termografía, consumo eléctrico, ultrasonido).

Experiencia en gestión de proyectos (CAPEX), desde diseño hasta implementación y estabilización.

Capacidad para analizar datos operativos y de mantenimiento (Excel, Power BI u otras herramientas de análisis).

Conocimiento de sistemas de gestión de mantenimiento (SAP PM u otros CMMS).

Experiencia trabajando en entornos matriciales y con equipos multiculturales/regionales.

Inglés avanzado (excluyente); español fluido; portugués deseable.

Disponibilidad para viajar frecuentemente (≈40% del tiempo).

Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en entornos dinámicos.

Fuertes habilidades de comunicación e influencia para interactuar con stakeholders técnicos y no técnicos.

Perfil analítico, orientado a resultados y con enfoque en mejora continua.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros: Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.

Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.

Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.

Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.

Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.

Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.

Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.

Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En Pepsi Co, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.
LA OPORTUNIDAD El LATAM Advanced Maintenance Specialist es responsable de liderar y coordinar la implementación de la estrategia de Advanced Maintenance en Latinoamérica, asegurando el despliegue end-to-end de iniciativas de mantenimiento predictivo y digitalización en plantas de alimentos.

El rol impulsa la mejora de la eficiencia operativa mediante la reducción de downtime no planificado, optimización de costos de mantenimiento e inventarios de repuestos, y fortalecimiento de capacidades técnicas en los equipos de planta.

Además, gestiona la ejecución de proyectos ISC, valida inversiones y modelos operativos, y garantiza la sostenibilidad de las soluciones implementadas, contribuyendo a incrementos significativos en productividad, capacidad productiva y competitividad del negocio a nivel regional.

Tu impacto Responsabilidades principales: Liderar la implementación del programa de mantenimiento predictivo (PdM) y la estrategia de Advanced Maintenance en LATAM, impulsando mejoras en True Efficiency (TE) y confiabilidad de activos.

Coordinar la ejecución end-to-end de proyectos ISC, asegurando cumplimiento de CAPEX, timelines y entrega de productividad ≥ USD 3.7MM.

Definir e implementar estándares técnicos (vibración, termografía, consumo eléctrico, etc.) para evolucionar los sitios hacia World Class Maintenance.

Reducir el Unplanned Downtime técnico (UPDT) desde niveles actuales (~3.0%) hacia <2.6% (FY26), <2.3% (FY27) y <2.0% (FY28), contribuyendo directamente a TE.

Incrementar la True Efficiency (TE) desde ~77.5% (FY25) a 78.5%+ (FY28), habilitando capacidad adicional equivalente a millones de toneladas productivas.

Optimizar el costo de mantenimiento, asegurando reducción de al menos USD 3.7MM mediante definición de budgets M&R, eficiencia operativa y eliminación de pérdidas.

Mejorar el cumplimiento del plan de mantenimiento (Maintenance Plan Compliance) hacia niveles de 85–90%, garantizando confiabilidad operativa.

Optimizar inventarios de repuestos, reduciendo slow-moving en ≥3%, mejorando el cash flow del negocio.

Desarrollar capacidades técnicas en planta mediante programas de entrenamiento y certificación, asegurando adopción de herramientas digitales (ej. SAP Mobility) y mejora en calidad de datos de mantenimiento.

Proveer visibilidad a la dirección regional sobre avances, riesgos e impacto en KPIs, asegurando decisiones basadas en performance y sostenibilidad de resultados.
¿A QUIÉN BUSCAMOS?

Requisitos del puesto: Ingeniería (Mecánica, Industrial, Electrónica, Sistemas, Automatización o a fines). 3–5 años de experiencia en manufactura, mantenimiento o ingeniería en entornos industriales.

Conocimiento sólido en técnicas de mantenimiento predictivo (vibración, termografía, consumo eléctrico, ultrasonido).

Experiencia en gestión de proyectos (CAPEX), desde diseño hasta implementación y estabilización.

Capacidad para analizar datos operativos y de mantenimiento (Excel, Power BI u otras herramientas de análisis).

Conocimiento de sistemas de gestión de mantenimiento (SAP PM u otros CMMS).

Experiencia trabajando en entornos matriciales y con equipos multiculturales/regionales.

Inglés avanzado (excluyente); español fluido; portugués deseable.

Disponibilidad para viajar frecuentemente (≈40% del tiempo).

Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en entornos dinámicos.

Fuertes habilidades de comunicación e influencia para interactuar con stakeholders técnicos y no técnicos.

Perfil analítico, orientado a resultados y con enfoque en mejora continua.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros: Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.

Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.

Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.

Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.

Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.

Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.

Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.

Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En Pepsi Co, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.