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販売スタッフ(アルバイト) Nike Company Store Chiba

Nike

販売スタッフ(アルバイト) Nike Company Store Chiba

Nike

Chiba, Japan

·

On-site

·

Part-time

·

2mo ago

Benefits and perks

Commuter

Healthcare

Required skills

Customer Service

Japanese language

【ご応募いただく際の注意事項】
履歴書の添付がない場合、自動的にお見送りになる可能性がありますのでご注意ください

業務内容

  • 店舗での接客、フロア及びストックルームでの商品陳列

  • レジ操作や商品管理等、店舗運営業務の実施及びサポート

契約タイプ

  • アルバイト

給与について

  • 時給制

勤務店

Nike Company Store千葉

必須条件

  • ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方

  • 日本にて就労可能なビザをお持ちの方(外国籍の方のみ)

歓迎

  • 土日勤務できる方

  • GWや年末年始などの繁忙期に勤務できる方

  • スポーツが好きな方

  • フリーターの方

  • 学生の方

  • 長期勤務できる方

その他(制度や福利厚生など)

  • 車通勤OK

  • 交通費支給(上限あり)

  • 従業員割引制度

  • ユニフォーム貸与

  • 社会保険(契約時間による)

  • 正社員登用制度

  • インセンティブプログラム(規定有)

求めるスキル、人物像

  • ナイキの製品とサービスに情熱を注げる方

  • サービス、ストックルーム業務等を含むがこれらに限定されない、店舗アスリートの役割の基礎を学ぶ熱意をお持ちの方

  • すべての顧客に最高のサービスを提供できるよう努められる方

  • プレミアムなサービスと円滑な店舗機能を確保するために、チームが日常の小売業務を実行できるようにサポートいただける方

  • 顧客やチームメイトと前向きな関係を築くことができる方

※履歴書を必ずアップロードして応募してください

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About Nike

Nike

Nike

Public

Nike, Inc. is an American athletic footwear and apparel corporation headquartered near Beaverton, Oregon. It is the world's largest supplier of athletic shoes and apparel and a major manufacturer of sports equipment, with revenue in excess of US$46 billion in its fiscal year 2022.

10,001+

Employees

Beaverton

Headquarters

$200B

Valuation

Reviews

4.2

10 reviews

Work-life balance

4.5

Compensation

3.8

Culture

4.3

Career

3.2

Management

4.0

85%

Recommend to a friend

Pros

Flexible scheduling and work environment

Great learning opportunities

Positive and laidback culture

Cons

Limited career growth opportunities

Office politics

Challenging upward mobility

Salary Ranges

35 data points

Mid/L4

Senior/L5

Mid/L4 · Data Analyst

2 reports

$134,195

total per year

Base

$116,500

Stock

-

Bonus

-

$131,895

$136,359

Interview experience

4 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

25%

Experience

Positive 0%

Neutral 75%

Negative 25%

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical/Role-Specific Interview

5

Final Interview

6

Offer

Common questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit