
Global food and beverage company
Mécanicien(ne) at Nestlé
About the role
Lieu : Broc, Suisse
Entité : Nestlé Suisse S.A.
Taux : 100% (horaire de journée)
Résumé de la position
La fabrique de Broc, appartenant à l’entreprise Nestlé Suisse SA, est le berceau de la fabrication du chocolat Cailler depuis plus d’un siècle. Entre tradition et innovation, la qualité de nos produits et de nos collaborateurs fait notre force.
En rejoignant le département technique de notre fabrique, votre mission consistera à assurer la maintenance des installations, l’efficacité des lignes et favorisez un esprit d’équipe constructif, tout en respectant de manière proactive les règlements et consignes liés à la santé, la sécurité au travail et à la sécurité alimentaire des produits.
Une journée dans la vie d’un(e) mécanicien(ne)
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations du secteur (broyeurs, mélangeurs, conches, pompes, convoyeurs)
- Réparer, entretenir, analyser et optimiser l’ensemble du parc machines comprenant les éléments mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
- Exécuter les plans de maintenance selon les standards Nestlé
- Remonter les déviances constatées sur les installations et participer à l'analyse de celles-ci et aux groupes de travail portés sur la résolution des problèmes et sur l'amélioration continue
- Travailler en étroite collaboration avec la production, l’ingénierie, l’automation et la qualité.
Ce qui fera votre réussite
- CFC de mécanicien(ne) / polymécanicien(ne) ou formation jugée équivalente
- Expérience confirmée en maintenance industrielle
- Excellentes compétences en mécanique, avec de bonnes bases en pneumatique et hydraulique
- Solide maîtrise des GMP (Bonnes Pratiques de Fabrication) et respect exemplaire des exigences de conformité, de qualité et de sécurité
- Capacité à diagnostiquer, analyser et résoudre des problèmes techniques complexes.
- À l’aise avec les outils informatiques (SAP, Microsoft Office)
- Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens des priorités
- Résilience face au changement et capacité à intervenir dans des environnements exigeants
- Langue maternelle française ou très bon niveau oral et écrit
Chez Nestlé, nous voulons contribuer à façonner un monde meilleur et plus sain ainsi qu’à inciter les gens à vivre plus sainement tout en ayant un impact à une échelle et à un rythme qui font la différence. Pour ce faire, nous favorisons un environnement de travail diversifié, convivial, solidaire et collaboratif, qui crée des développements positifs, accueille l'innovation et donne aux personnes et aux équipes les moyens de gagner.
Nous cherchons à recruter des collaborateurs respectueux et inspirants qui se soucient de la vie des gens que
nous touchons chaque jour. Be a force for good. Rejoignez Nestlé et rendez-nous visite sur www.nestle.com
Required skills
Mechanical maintenance
Preventive maintenance
Troubleshooting
Industrial equipment repair
Continuous improvement
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Machine Operator 1 FE Blades - AWW1 Weekend Day Shift (Onsite)
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About Nestlé

Nestlé
PublicNestlé is a Swiss multinational food and drink processing conglomerate and the world's largest food company by revenue. The company produces a wide range of food and beverage products including coffee, bottled water, infant formula, dairy products, ice cream, confectionery, and pet foods.
10,001+
Employees
Vevey
Headquarters
$300B
Valuation
Reviews
2 reviews
3.1
2 reviews
Work-life balance
2.5
Compensation
2.0
Culture
3.5
Career
2.5
Management
2.0
45%
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Pros
Brand recognition and reputation
Good workplace atmosphere
Home office flexibility
Cons
Low compensation
Weekend work requirements
High responsibility with limited support
Salary Ranges
3 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Data Analyst
0 reports
$120,600
total per year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$102,510
$138,690
Interview experience
7 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer rate
14%
Experience
Positive 14%
Neutral 43%
Negative 43%
Interview process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Assessment/Testing
4
Hiring Manager Interview
5
Panel Interview
6
Offer
Common questions
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Culture Fit
Past Experience
Case Study
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