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Ejecutivo de Atenci n a Proveedores

MetLife

Ejecutivo de Atenci n a Proveedores

MetLife

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

City/Cities

Mexico City

Country

Mexico

Working Schedule

Temporary

Work Arrangement

Hybrid

Relocation Assistance Available

No

Posted Date

07-Apr-2026

Job ID

16572

Description and Requirements

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora

1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos buscando Ejecutivo de gestión de proveedores (insumos médicos).

PROPÓSITO O MISIÓN DEL ROL: La gestión de los proveedores intrahospitalarios en cuanto a la contención de gastos, así como asegurar que los proveedores cumplan con las políticas de Met Life.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Acercamiento con proveedores e intrahospitalarios y hospitalarios.
  • Generación de reportes de los casos gestionados y el impacto de ahorro en la contención (reporte a comercial y KAM).
  • Capacitación al proveedor en los procesos internos de Met Life.
  • Negociación de precios y establecimiento de estrategias de contención de gasto.
  • Análisis de cotizaciones para asignación de mejor oferta.
  • Recopilación, seguimiento y armado de expediente del distribuidor de insumos.
  • Recepción y seguimiento de facturas de los distribuidores hasta concretar su pago.
  • Registro de bitácoras y apego a SLA de procesos de análisis y alta de proveedores.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

  • Lic. Económica- Administrativa, Medicina (Redes médicas),Ingeniería (pasante 100% de créditos y/o titulado).
  • Mínima 1 año de exp.realizando las mismas actividades.
  • Áreas administrativas de Hospitales, Bancos o Asegurados(pólizas de seguros de GMM).
  • Experiencia en negociación.
  • Área de compras.
  • Distribuidores de insumos médicos.
  • Pólizas de seguros de GMM.
  • Negociación con proveedores.
  • Conocimiento de elaboración de expedientes(proveedores).
  • Inglés Básico (deseable).
  • Office, Excel (bases de datos, tablas dinámicas, reportes). Intermedio-avanzado.

REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA COLABORADORES INTERNOS:

  • Deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual.
  • Tu calificación de evaluación de desempeño deberá ser Satisfactoria.
  • Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte.
  • Te pediremos un correo de confirmación.
  • Te recomendamos no participar en dos o más procesos de manera simultánea.

PERFIL INTERPERSONAL

  • Iniciativa, organizado, analítico, facilidad de palabra, negociación, comunicación asertiva.

Área: Operaciones

  • Excelencia Operativa.

Horario: lunes a jueves de 8:00 am a 5:30 pm y viernes de 8:00 am a 3:30pm

Tipo de trabajo: presencial 100% (periodo de prueba).

Cliente: AARCA

Vigencia: 4 abril 2026 a 3 abril de 2027.

En Met Life tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

Compartimos la liga de nuestra Política de Job Posting, que indica los lineamientos para las publicaciones de las vacantes.

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!

Acerca de Met Life
Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, Met Life, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.
Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.

  • Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales
  • Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro - estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En Met Life, es #All Together Possible ¡Únete a nosotros!

At Met Life, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, HIV and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.

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关于MetLife

MetLife

MetLife

Public

MetLife, Inc. is the holding corporation for the Metropolitan Life Insurance Company (MLIC), better known as MetLife, and its affiliates. MetLife is among the largest global providers of insurance, annuities, and employee benefit programs, with around 90 million customers in over 60 countries.

10,001+

员工数

New York

总部位置

$52B

企业估值

评价

3.8

10条评价

工作生活平衡

4.0

薪酬

2.5

企业文化

4.2

职业发展

2.3

管理层

3.0

65%

推荐给朋友

优点

Good work-life balance and flexible schedules

Supportive and collaborative team environment

Good benefits package

缺点

Below market compensation and salary

Limited career advancement and growth opportunities

High workload and overwhelming demands at times

薪资范围

895个数据点

Junior/L3

Mid/L4

Director

Junior/L3 · Business Operations

0份报告

$108,540

年薪总额

基本工资

-

股票

-

奖金

-

$92,259

$124,821

面试经验

8次面试

难度

2.5

/ 5

时长

14-28周

录用率

13%

体验

正面 13%

中性 62%

负面 25%

面试流程

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Phone/Technical Interview

4

Video Interview

5

Final Interview

6

Offer

常见问题

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Coding/Algorithm