채용
City/Cities
Mexico City
Country
Mexico
Working Schedule
Temporary
Work Arrangement
Hybrid
Relocation Assistance Available
No
Posted Date
07-Apr-2026
Job ID
16572
Description and Requirements
Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora
1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.
Estamos buscando Ejecutivo de gestión de proveedores (insumos médicos).
PROPÓSITO O MISIÓN DEL ROL: La gestión de los proveedores intrahospitalarios en cuanto a la contención de gastos, así como asegurar que los proveedores cumplan con las políticas de Met Life.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Acercamiento con proveedores e intrahospitalarios y hospitalarios.
- Generación de reportes de los casos gestionados y el impacto de ahorro en la contención (reporte a comercial y KAM).
- Capacitación al proveedor en los procesos internos de Met Life.
- Negociación de precios y establecimiento de estrategias de contención de gasto.
- Análisis de cotizaciones para asignación de mejor oferta.
- Recopilación, seguimiento y armado de expediente del distribuidor de insumos.
- Recepción y seguimiento de facturas de los distribuidores hasta concretar su pago.
- Registro de bitácoras y apego a SLA de procesos de análisis y alta de proveedores.
REQUISITOS Y CALIFICACIONES
- Lic. Económica- Administrativa, Medicina (Redes médicas),Ingeniería (pasante 100% de créditos y/o titulado).
- Mínima 1 año de exp.realizando las mismas actividades.
- Áreas administrativas de Hospitales, Bancos o Asegurados(pólizas de seguros de GMM).
- Experiencia en negociación.
- Área de compras.
- Distribuidores de insumos médicos.
- Pólizas de seguros de GMM.
- Negociación con proveedores.
- Conocimiento de elaboración de expedientes(proveedores).
- Inglés Básico (deseable).
- Office, Excel (bases de datos, tablas dinámicas, reportes). Intermedio-avanzado.
REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA COLABORADORES INTERNOS:
- Deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual.
- Tu calificación de evaluación de desempeño deberá ser Satisfactoria.
- Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte.
- Te pediremos un correo de confirmación.
- Te recomendamos no participar en dos o más procesos de manera simultánea.
PERFIL INTERPERSONAL
- Iniciativa, organizado, analítico, facilidad de palabra, negociación, comunicación asertiva.
Área: Operaciones
- Excelencia Operativa.
Horario: lunes a jueves de 8:00 am a 5:30 pm y viernes de 8:00 am a 3:30pm
Tipo de trabajo: presencial 100% (periodo de prueba).
Cliente: AARCA
Vigencia: 4 abril 2026 a 3 abril de 2027.
En Met Life tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.
Compartimos la liga de nuestra Política de Job Posting, que indica los lineamientos para las publicaciones de las vacantes.
Beneficios que Ofrecemos
Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de Met Life
Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, Met Life, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.
Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.
- Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales
- Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro - estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En Met Life, es #All Together Possible ¡Únete a nosotros!
At Met Life, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, HIV and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.
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MetLife 소개

MetLife
PublicMetLife, Inc. is the holding corporation for the Metropolitan Life Insurance Company (MLIC), better known as MetLife, and its affiliates. MetLife is among the largest global providers of insurance, annuities, and employee benefit programs, with around 90 million customers in over 60 countries.
10,001+
직원 수
New York
본사 위치
$52B
기업 가치
리뷰
3.8
10개 리뷰
워라밸
4.0
보상
2.5
문화
4.2
커리어
2.3
경 영진
3.0
65%
친구에게 추천
장점
Good work-life balance and flexible schedules
Supportive and collaborative team environment
Good benefits package
단점
Below market compensation and salary
Limited career advancement and growth opportunities
High workload and overwhelming demands at times
연봉 정보
895개 데이터
Junior/L3
Mid/L4
Director
Junior/L3 · Business Operations
0개 리포트
$108,540
총 연봉
기본급
-
주식
-
보너스
-
$92,259
$124,821
면접 경험
8개 면접
난이도
2.5
/ 5
소요 기간
14-28주
합격률
13%
경험
긍정 13%
보통 62%
부정 25%
면접 과정
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Phone/Technical Interview
4
Video Interview
5
Final Interview
6
Offer
자주 나오는 질문
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Coding/Algorithm
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