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Alternance Assistant(e) Engagement Clients Oncologie H/F

Merck

Alternance Assistant(e) Engagement Clients Oncologie H/F

Merck

FRA - Ile-de-France - Paris (Cour Michelet); FRA - Ile-de-France - Courbevoie

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Job Description:

Contrat d’alternance – merci d’indiquer sur votre CV la date et la durée de votre alternance

Dans notre entreprise, nous vous encourageons à inventer pour la vie. Vous rejoindrez une équipe diversifiée, inclusive, où le patient est au centre de toutes nos actions.

En effectuant votre alternance dans notre entreprise, vous aurez l'opportunité de vous développer au sein de l'une des sociétés pharmaceutiques leaders dans le monde. Possibilité de développer une connaissance interfonctionnelle dans un environnement multinational.

Nous recrutons un(e) alternant(e) Assistant(e) Engagement Clients Oncologie H/F pour une durée de 12 mois, basé au sein de notre siège à Puteaux, à pourvoir à partir de septembre 2026.

Activités principales

Au sein de la Direction Oncologie de notre entreprise, vous rejoindrez l’équipe Engagement Clients

En tant qu’alternant(e) engagement clients, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes communication externe, digital, médical et nos différentes parties prenantes internes. Vous aurez comme activités principales :

1/ Coordination de la gestion du site (grand public)

  • Coordination de la stratégie éditoriale et de la création de contenus à destination des patients et du grand public en collaboration avec les équipes Marketing

  • Vérification et relecture des contenus avant la publication et la coordination de la validation médicale

  • Centralisation des retours de la validation médicale pour le suivi des bonnes pratiques, coordination de l’intégration des retours

  • Support à la stratégie de valorisation de ces contenus sur les réseaux sociaux, suivi du calendrier éditorial et pilotage de la performance

  • Support à l’intégration des nouveaux contenus en collaboration avec notre agence et le webmaster

  • Support à la refonte de notre site à destination des patients et du grand public et accompagnement au changement pour nos différentes parties prenantes en interne

2/ Veille concurrentielle

  • Identification des tendances émergentes, proposition du format, de la régularité et des angles éditoriaux

  • Création de newsletters à destination de nos parties prenantes en interne

3/ Création de contenu avec les professionnels de santé et/ou les patients

  • Co gestion de projets de création de contenu avec les équipes ventes : lien entre les équipes (juridique, validation médicale) et les agences ; participation au cadrage des projets, suivi des projets (avancement, mise en place)

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et vous pourrez être impliqué(e) dans d’autres activités selon vos expériences, les besoins et la motivation que vous démontrerez.

Description du profil requis

Vous préparez actuellement un diplôme de médecine ou pharmacie ou master en sciences avec un double cursus école de commerce.

Compétences requises :

  • Maitrise de gestion du temps, fortes compétences organisationnelles et polyvalence

  • Rigueur et souci du détail, forte exigence de qualité

  • Aisance relationnelle et sens du contact

  • Expérience de gestion de projet, de relations clients internes et externes dans un environnement complexe requis

  • Fortes aptitudes à collaborer en transversal avec une large variété de métiers et de départements

  • Maîtrise de l'anglais et expérience de travail dans un environnement matriciel

  • Connaissance de Wordpress et maitrise des bases du HTML et CSS (ou forte capacité et curiosité à la prise en main des outils de gestion de contenu)

Durée : 12 mois minimum

Date de démarrage : septembre 2026.

Merci de préciser dans votre candidature, le rythme et calendrier de votre alternance.

Required Skills:

Database Management, Data Entry, Document Management, Email Management, Event Planning, File Management, Inventory Management, Office Management, Payment Handling, Processing Expense Reports, Project Coordination, Purchase Order Management, Researching, Travel Coordination, Vendor Management

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE:

Current Contingent Workers apply HERE:

Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Intern/Co-op (Fixed Term)

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

N/A

Job Posting End Date:

08/1/2026

A job posting is effective until 11: 59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

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关于Merck

Merck

Merck

Public

Multinational pharmaceutical company.

10,001+

员工数

Rahway

总部位置

$208B

企业估值

评价

4.3

10条评价

工作生活平衡

4.0

薪酬

3.5

企业文化

4.2

职业发展

3.8

管理层

4.0

78%

推荐给朋友

优点

Supportive management and colleagues

Good work-life balance and flexibility

Excellent benefits and health plans

缺点

High-pressure and demanding work environment

Limited career advancement opportunities

Below-average pay for entry-level positions

薪资范围

2,504个数据点

Director

Director · Associate Director, D&A Strategy

1份报告

$176,890

年薪总额

基本工资

$153,800

股票

-

奖金

-

$176,890

$176,890

面试经验

6次面试

难度

3.0

/ 5

时长

14-28周

录用率

17%

体验

正面 0%

中性 67%

负面 33%

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Background Check

6

Offer

常见问题

Behavioral/STAR

Past Experience

Technical Knowledge

Culture Fit

Case Study