Company:

Marsh

Description:

Siamo alla ricerca di talenti dinamici e motivati da inserire nel nostro team Corporate, presso il nostro ufficio di Roma.

Il ruolo è ibrido e richiede la presenza in ufficio almeno tre giorni a settimana, per favorire collaborazione e scambio di idee.

Cosa ti aspetta:

• Costruire e coltivare relazioni solide con i clienti, diventando il loro punto di riferimento quotidiano;

• Analizzare e supportare le evoluzioni del mercato assicurativo e della gestione del rischio;

• Offrire consulenza personalizzata e gestire le esigenze dei clienti, definendo procedure su misura in base ai rischi e alle specificità operative;

• Negoziare con le principali compagnie assicurative nazionali e internazionali per garantire le migliori soluzioni;

• Preparare proposte normative ed economiche per clienti e prospect dei vari uffici del gruppo;

• Organizzare incontri, meeting, eventi di settore e campagne commerciali, contribuendo anche a iniziative formative.

Chi cerchiamo:

• Laureandi o laureati in discipline economiche, giuridiche, scienze politiche, sociali, relazioni internazionali o affini;

• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2) e italiana (livello C1);

• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e degli strumenti informatici principali.

Altre informazioni:

• L’opportunità fa parte di un Graduate Programme che prevede un percorso iniziale di stage retribuito, con prospettiva di apprendistato;

• Sede di lavoro: Roma.

Marsh, a business of Marsh Mc Lennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh Mc Lennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh Mc Lennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh Mc Lennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh Mc Lennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh Mc Lennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.