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Team Leader 5x8 H/F/X

Mars

Team Leader 5x8 H/F/X

Mars

FRA-Bas-Rhin-Ernolsheim-Bruche; FRA-Bas-Rhin-Strasbourg

·

On-site

·

Full-time

·

5d ago

Job Description:

Segment: Mars Petcare

Contrat: CDI

Localisation : Ernolsheim, proche de Strasbourg

En tant que Team Leader, vous animez une équipe d’une trentaine d’associés et assurez le bon déroulement des activités de production pour l'ensemble de l'usine, tout en contribuant au développement d’une zone clé de l’usine.

Qu'est-ce que l'on recherche ?

  • Formation supérieure de type Ingénieur

  • Première expérience industrielle confirmée dans un poste à responsabilité, incluant le management direct d’une équipe de production.

  • Expérience dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique de préférence

  • Anglais professionnel obligatoire

  • Bonne maîtrise des outils informatiques.

  • Horaire en 5x8

Quelles seront vos principales missions ?

Le Team Leader élabore et met en œuvre le suivi du Plan de Développement de la Performance des Associés de son équipe ;

  • Est responsable de l’ensemble des activités des équipes dont il a la charge :

  • Respect des basiques et des standards de production ;

  • Qualité des produits finis ;

  • Efficacité des actions de maintenance en équipe ;

  • Prise en compte des évolutions du planning ;

  • Responsabilité de l’organisation de l’équipe ;

  • En cas d’incident de production, mise en œuvre des équipes d’urgence et arbitrage éventuel entre poursuite de la production et démarrage des activités de nettoyage ;

  • Lors des équipes de nuit ou de week-end, en l’absence des membres du Comité de Direction, prend toutes mesures pour assurer la continuité de la production et la pérennité des installations, dans la limite de ses prérogatives (pas de délégation des pouvoirs du chef d’établissement). En cas de problématique dépassant ses prérogatives, en réfère à sa

hiérarchie.

  • Est garant du bon fonctionnement du Manufacturing Operating System au sein de son équipe, notamment en organisant le FMOS quotidien et en y participant ;

  • Est garant du respect des bonnes pratiques en termes d’hygiène et de sécurité alimentaire et veille au respect et à l’application des instructions Qualité, Sécurité et Environnement dans son équipe ;

  • Participe à l’évolution des procédures ISO ;

  • Analyse tout incident / accident lié à la sécurité et à l’environnement et engage un processus d’enquête interne afin d’identifier l’origine de l’incident/accident et mettre en œuvre les actions correctives en collaboration avec le Responsable SES et le CHSCT ;

  • Communique régulièrement les résultats qualité de son équipe. Adopte une démarche proactive sur la maîtrise de la qualité en analysant les incidents éventuels et en proposant des actions correctives ;

  • Pilote les opérations de maintenance de sa zone en collaboration avec le Responsable Technique et ses équipes ;

  • Construit les plans d’actions permettant l’optimisation de sa zone en termes de fiabilité, d’efficacité et de coûts et est en charge de la création des SOP de sa Zone ;

  • Membre de l’équipe d’encadrement du site.

Quels sont les avantages chez Mars ?

  • Le segment des Pet Lovers, engagés à construire un monde meilleur pour nos animaux de compagnie !

  • Un bureau où ton chien sera le bienvenu et sera accompagné par 18 autres chiens d’Associés

  • Tu rejoindras une grande famille de 1000 Associés Petcare, répartis sur 2 sites en France dont 2 usines

Les engagements RSE/Sustainable in a Generation:

  • Toutes nos usines Mars Pet Nutrition utilisent 100% d’électricité verte

  • Lancement du programme ‘Better Cities for Pets’, qui promeut une meilleure inclusion de nos animaux dans nos villes

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About Mars

Mars

Mars

Bootstrapped

Mars is a global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products, known for brands like M&M's, Snickers, and Pedigree.

10,001+

Employees

McLean

Headquarters

Reviews

3.3

25 reviews

Work Life Balance

2.2

Compensation

3.1

Culture

2.8

Career

3.4

Management

2.1

35%

Recommend to a Friend

Pros

Great benefits and job security

Team-based working environment

Career advancement opportunities

Cons

Poor leadership and management

Long 12-hour shifts with overtime requirements

Lack of work-life balance consideration

Salary Ranges

542 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

VP

Intern

Director

Junior/L3 · Machine Operator

66 reports

$46,689

total / year

Base

$46,689

Stock

-

Bonus

-

$36,127

$60,338

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Onsite/Virtual Interviews

5

Final Interview

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit