Job Description:

What are we looking for?

1. 拥有至少8年在快速消费品行业的区域销售管理经验，包括现代渠道，传统渠道和分销商管理。

2. 拥有发展战略、计划和组织能力和丰富经验的区域管理者。

3. 良好的领导力和和变革管理能力。

4. 拥有必胜的信念，追求高质量成果。

5. 高效的沟通者（良好的普通话-写和说的能力，会英语者更佳）

What will be your key responsibilities?

1. 在大区指引下制定策略和计划，发挥主创性；运用本地洞察建立可持续发展的健康商业模型。

2. 同销售团队有效沟通销售愿景，目标，战略，重点和项目，致力于实现带有优异执行的经营成果。

3. 将经销商发展成为长期的双赢生意伙伴，保持并加强我们每个渠道的核心竞争力和表现，使其成为品类的市场领导者。

4. 有效管理资源和投资，包括同事人数，销售、陈列和促销费用等，提升销售投资效率和投资回报。

5. 和区域分享最佳实践和学习经验，提供本地竞争者的信息及有价值的建议，和公司管理团队分享生意上的洞察和灵感。

6. 为当前的生意和今后的生意增长建立和发展一个有效的销售组织。

7. 持续升级组织能力以促进生意增长。

8. 发展、吸引和保留同事，建立健康的人才管道和为关键职位制定接任者计划。

9. 在玛氏五大原则的指引下，以身作则，打造一支高敬业度的团队。

What can you expect from Mars?
Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles.
Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today.
A strong focus on learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University.
An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.