Job Description:Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.

Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :

• Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)

• De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

• Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),

Rejoins-nous !

Stage Mars Food - Développement du Circuit de proximité (H/F/X) Juillet 2026 - Paris (16ème) France - 6 moisRémunération et avantages:

Gratification :

1200€/brut mensuel en BAC +4

1350€/brut mensuel en BAC+ 5

• Restaurant d’entreprise

• Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence

• Prime de transport trajet domicile – lieu de travail ou remboursement de 60 % de l’abonnement transport en commun mensuel

• CSE

A propos du poste:

Si le développement commercial et l’exploration de nouveaux circuits de vente te passionnent, et que tu as envie de construire une stratégie concrète, au plus près du terrain, alors ce stage est fait pour toi.

Rejoins l’équipe des Clients Nationaux pour une expérience riche et professionnalisante, à la croisée du terrain et du siège. Tu partageras ton temps entre : • Le terrain, où tu passeras près de la moitié de ta semaine en magasins de proximité pour observer, comprendre, vendre et collecter les insights clés (assortiment, promotion, merchandising),

• Le siège, où tu contribueras activement à la structuration et à la rédaction de la stratégie Proximité de l’entreprise.

Au quotidien, tu seras pleinement intégré(e) à l’équipe et travailleras en lien direct avec les Directeurs d’Enseignes et les Category Managers, que tu accompagneras sur des missions transverses orientées client.
Une opportunité idéale pour développer une compréhension fine de la grande distribution, gagner rapidement en autonomie et avoir un impact visible à travers un projet stratégique concret au sein de Mars Food.

Tes missions principales :

Lors de ce stage à fort impact, aucune journée ne se ressemble : tu alterneras entre terrain et siège, au cœur du développement d’un canal stratégique en pleine croissance.

Sur le terrain, tu passeras une partie de la semaine en immersion dans les magasins de proximité afin de : • Comprendre l’exécution en point de vente (présence produit, implantation, ruptures, mises en avant),

• Analyser la concurrence et les leviers de croissance,
• Échanger avec les responsables de magasin et contribuer au développement du chiffre d’affaires de nos marques,
• Formaliser et partager tes enseignements via des comptes-rendus structurés à destination des équipes.
  Au siège, tu exploiteras ces insights pour :
• Analyser et synthétiser les données collectées,
• Contribuer à la construction et à la structuration de la stratégie Proximité pour les marques Suzi Wan et Ben’s Original (plan d’action, priorités, recommandations),
• Accompagner l’équipe sur des missions transverses orientées client : analyses via Nielsen et outils Proximité, élaboration de supports, présentations et participation aux projets en cours.
  Un stage très complet, mêlant terrain, analyse et stratégie, avec une vraie responsabilité sur un canal clé de demain.

Ton passeport pour nous rejoindre :

• Tu es en Bac+4 / Bac+5 d’école de commerce, d’ingénieur ou à niveau universitaire équivalent.

• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton dynamisme, ta curiosité, ton sens du contact, ton autonomie, ton esprit d’analyse et ta force de proposition.

• Tu es motivé(e) et tu as envie de te développer dans une grande entreprise.

Si oui, n’attends plus : rejoins l’équipe, cette offre de stage est faite pour toi !

Notre processus de recrutement:

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"

Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement