Job Description:

Mars Supply Chain Leadership Experience Program

Start programu: 1 września 2026

Wynagrodzenie: 10100 zł brutto na start (rosnące po każdym roku programu)

Lokalizacje: Sochaczew, Janaszówek, Poznań

Marzysz o zostaniu w przyszłości Dyrektorem Fabryki jednej z wiodących firm FMCG? W ramach programu rozwoju liderów i liderek obszaru Produkcji – Mars Supply Chain Leadership Experience, będziesz współtworzyć sukces naszej firmy. Przed Tobą poszukiwanie nowych rozwiązań technicznych, promowanie innowacyjnych pomysłów oraz kierowanie kompleksowymi projektami technicznymi z obszaru Supply Chain – od Planowania Produkcji, przez Logistykę, po Operacje.

Mars Supply Chain Leadership Experience to:

• 3-letni program, w trakcie którego będziesz pełnić odpowiedzialne funkcje na trzech różnych stanowiskach z obszaru Produkcji;
• Trzy lata, trzy różne, roczne role. Lubimy zapewniać naszym Współpracownikom swobodę działania, dlatego od momentu dołączenia do Mars będziesz zarządzać własnym projektem;
• Każdy z rocznych projektów będzie wyzwaniem mającym na celu zwiększenie Twojej wiedzy i ekspertyzy oraz rozwój umiejętności przywódczych;
• Każdy projekt będzie dostosowany do Twojej osobistej ścieżki rozwoju, dzięki czemu zdobędziesz imponujące doświadczenie, które nada tempa Twojej karierze jako lidera w dziedzinie Supply Chain.
• Przykładowe role w ramach programu: Ekspert_ka ds. Ciągłego doskonalenia (lean), Team leader_ka zmiany produkcyjnej, Inżynier_ka przemysłowy_a, Koordynator_ka Logistyki

Zależy nam na Twoim stałym rozwoju. Zapewniamy:

• Umowę o pracę na czas nieokreślony
• Wynagrodzenie 10100 zł brutto na start (rosnące po każdym roku programu)
• System premiowy uzależniony od wyników indywidualnych i biznesowych
• Pełen pakiet benefitów, między innymi: najlepszą opiekę medyczną, dofinanasowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowy
• Elastyczny czas pracy oraz możliwość łączenia pracy zdalnej z pracą z biura
• Wsparcie doświadczonego mentora, coacha, trenerów i najlepszych menedżerów
• Dodatkowe wsparcie w rozwoju kluczowych kompetencji w postaci cyklu szkoleń, w ramach dedykowenego programu Learning&Development, który pomoże Ci rozwinąć wszystkie umiejętności niezbędne do tego, by stać się jednym z naszych przyszłych liderów lub liderek
• Jeśli dołączenie na Program będzie wymagać od Ciebie relokacji – oferujemy bonus relokacyjny

Kogo szukamy?

Poszukujemy osób, które chcą poszerzać kompetencje przywódcze, równocześnie rozwijając swoją wiedzę techniczną. Musisz mieć pasję do zarządzania ludźmi i projektami oraz zamiłowanie do obszaru Supply Chain, a do tego:

• Kończyć lub mieć ukończone studia (nie dawniej niż 2 lata temu) związane z Supply Chain, zarządzaniem produkcją lub podobn
• Biegle mówić po polsku i angielsku
• Posiadać aspiracje do objęcia roli menedżerskiej w obszarze Supply Chain
• Być osobą mobilną – gotową na rekolację w ramach kolejnych rotacji w Polsce

Jak dołączyć na program?

1. Zaaplikuj na to ogłoszenie w języku angielskim.

2. Odpowiedz na pytania podczas wirtualnego Interview- Hire Vue.

3. Weź udział w Assessment Center online.

4. Rozpocznij przygodę z programem menadżerskim w obszarze Supply Chain!

Twoje jutro zaczyna się dziś. Aplikuj.