채용
Junior Continuous Improvement Specialist (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Wrigley

Junior Continuous Improvement Specialist (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Wrigley
POL-Wielkopolskie-Poznan
·
On-site
·
Internship
·
1mo ago
보상
PLN 92,400 - PLN 92,400
복지 및 혜택
•Healthcare
•Gym
•Flexible Hours
•Remote Work
•Bonus
필수 스킬
ERP systems
SQL
MS Office
Excel
PowerPoint
Power BI
Analytical thinking
Team collaboration
Communication
Job Description:
Junior Continuous Improvement Specialist (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Wrigley
Lokalizacja: Poznań (praca stacjonarna)
Wynagrodzenie: 7700zł brutto/miesięcznie
Czas trwania programu: 6 miesięcy
Start programu: 1 lipca 2026
Program Mars Young Professionals powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na początku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chcą zdobywać kluczowe kompetencje i niezbędne umiejętności, a przy tym nie boją się wyzwań. W ramach programu, na 6 miesięcy wcielisz się w rolę młodszego specjalisty/młodszej specjalistki w dziale Ciągłego Doskonalenia i zostaniesz liderem/liderką prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej.
O dziale:
Dział Continuous Improvement to motor napędowy rozwoju organizacji, który nieustannie poszukuje lepszych, szybszych i bardziej efektywnych sposobów działania. Łączy analizę danych, innowacyjne myślenie oraz współpracę z innymi zespołami fabrycznymi, aby usprawniać procesy i podnosić bezpieczeństwo, jakość oraz wydajność pracy. Skupia się na eliminowaniu strat, optymalizacji kosztów i wzmacnianiu kultury ciągłego doskonalenia. Dzięki temu firma szybciej reaguje na zmiany, zwiększa swoją konkurencyjność i buduje trwałą wartość.
W tym roku oferujemy 2 stanowiska w ramach obszaru Continuous Improvement w fabryce w Poznaniu.
Twoja rola:
Podczas trwania programu MYP będziesz realizować część projektu związanego z implementacją systemu automatycznego zbierania danych oraz wizualizacją procesów produkcyjnych. Następnie na podstawie zebranych danych przeprowadzisz analizę strat na wybranych liniach oraz wdrożenie planu poprawy wydajności. Będziesz mieć okazję wykorzystawać metodologię Lean, a wspólnie z zagłębisz sie w nasz standardy MSE (Mars Supply Excellence).
W ramach stanowiska Junior Continuous Improvement Specialist będziesz uczestniczyć w inicjatywach związanych z digitalizacją i cyfryzacją obszaru produkcji, obejmujących m.in. wykorzystanie systemów ERP, analizę danych procesowych, automatyzację raportowania oraz rozwój narzędzi wspierających podejmowanie decyzji w oparciu o dane. Zaproponowane rozwiązania będziesz wdrażać we współpracy ze Specjalistami Działu Ciągłego Doskonalenia, Działem Technicznym oraz Zespołem Operacyjnym, aktywnie wspierając rozwój kultury ciąg łego doskonalenia i nowoczesnego, cyfrowego podejścia do zarządzania produkcją.
Czego się nauczysz:
- Stosowania narzędzi Continuous Improvement: Lean, Kaizen, 5WHY oraz mapowania procesów w praktyce
- Prowadzenia warsztatów i szkoleń
- Pracy w różnorodnym zespole
- Zarządzania projektem i zespołem projektowym
- Procesów produkcyjnych oraz zależności między jakością, wydajnością i niezawodnością maszyn
Nasze wymagania:
Poszukujemy ambitnych, nastawionych na działanie i współpracę osób, które są otwarte na naukę, nowe wyzwania, oraz:
- interesują się tematyką Continuous Improvement, digitalizacji oraz optymalizacji procesów
- mają podstawową znajomość systemu ERP ora SQL
- posiadają umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych,
- mają dobrą znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel, PowerPoint, Power BI),
- potrafią pracować zespołowo, budować relacje i skutecznie się komunikować,
- cechują się dokładnością, dobrą organizacją pracy i odpowiedzialnością,
- mają zdolności komunikacyjne,
- bardzo dobrze znają język angielski oraz język polski,
- mile widzialne pierwsze doświadczenie w branży produkcyjnej w dziale Produkcji /Lean- maksymalnie do 5 lat (doświadczenie w trakcie studiów jak najbardziej się w to wlicza).
To oferujemy:
- Umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia po programie
- Elastyczne podejście do czasu pracy z możliwością pracy zdalnej
- System premiowy uzależniony od wyników biznesowych
- Pełen pakiet benefitów: najlepszą opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowy, bonus świąteczny
- Bonus relokacyjny, jeśli dołączenie na program będzie wymagało od Ciebie relokacji (powyżej 100km)
Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj już teraz!
Interesuje Cię więcej niż jedna oferta Mars Young Professionals? Świetnie! Pamiętaj jednak, że swoją aplikację możesz przesłać na maksymalnie 3 wybrane ogłoszenia.
총 조회수
0
총 지원 클릭 수
0
모의 지원자 수
0
스크랩
0
비슷한 채용공고
Mars 소개

Mars
BootstrappedMars is a global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products, known for brands like M&M's, Snickers, and Pedigree.
10,001+
직원 수
McLean
본사 위치
$50B
기업 가치
리뷰
3.8
10개 리뷰
워라밸
2.8
보상
3.5
문화
3.7
커리어
3.8
경영진
3.2
65%
친구에게 추천
장점
Training and development opportunities
Supportive management and team culture
Professional growth opportunities
단점
Heavy workload and overtime expectations
High-pressure and stressful environment
Limited advancement opportunities
연봉 정보
413개 데이터
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
VP
Intern
Director
Junior/L3 · Associate Client Advisor
1개 리포트
$128,000
총 연봉
기본급
$98,944
주식
-
보너스
-
$128,000
$128,000
면접 경험
2개 면접
난이도
3.5
/ 5
소요 기간
14-28주
면접 과정
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Onsite/Virtual Interviews
5
Final Interview
6
Offer
자주 나오는 질문
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
뉴스 & 버즈
New Evidence For An Ancient Ocean On Mars - astrobiology.com
astrobiology.com
News
·
4d ago
This life-hunting rover may be SpaceX's 1st-ever Mars launch - Space
Space
News
·
4d ago
NASA's Mars Rover Comes Across Formation That Looks Like the Scales of a Massive Cosmic Reptile - Futurism
Futurism
News
·
4d ago
Republican Caitlyn Jenner Asked Trump for Help After His Trans Policies Created 'Safety' Issue with Her Passport. He Didn't Reply, She Says
Caitlyn Jenner says she appealed directly to President Donald Trump after she was unable to change her passport’s gender marker, the Olympic athlete turned Fox News contributor said on a recent episode of the Tomi Lahren is Fearless podcast.[](https://people.com/)[](https://people.com/authentication/login?regSource=26075&relativeRedirectUrl=%2Fcaitlyn-jenner-asked-trump-help-passport-gender-marker-11953065)During a wide-ranging conversation with host Tomi Lahren on April 7, Jenner, who is tr
·
5d ago
·
5,120
·
399



