refresh

トレンド企業

トレンド企業

採用

求人Mars

Junior Continuous Improvement Specialist (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Wrigley

Mars

Junior Continuous Improvement Specialist (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Wrigley

Mars

POL-Wielkopolskie-Poznan

·

On-site

·

Internship

·

1mo ago

報酬

PLN 92,400 - PLN 92,400

福利厚生

Healthcare

Gym

Flexible Hours

Remote Work

Bonus

必須スキル

ERP systems

SQL

MS Office

Excel

PowerPoint

Power BI

Analytical thinking

Team collaboration

Communication

Job Description:

Junior Continuous Improvement Specialist (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Wrigley

Lokalizacja: Poznań (praca stacjonarna)

Wynagrodzenie: 7700zł brutto/miesięcznie

Czas trwania programu: 6 miesięcy

Start programu: 1 lipca 2026

Program Mars Young Professionals powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na początku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chcą zdobywać kluczowe kompetencje i niezbędne umiejętności, a przy tym nie boją się wyzwań. W ramach programu, na 6 miesięcy wcielisz się w rolę młodszego specjalisty/młodszej specjalistki w dziale Ciągłego Doskonalenia i zostaniesz liderem/liderką prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej.

O dziale:

Dział Continuous Improvement to motor napędowy rozwoju organizacji, który nieustannie poszukuje lepszych, szybszych i bardziej efektywnych sposobów działania. Łączy analizę danych, innowacyjne myślenie oraz współpracę z innymi zespołami fabrycznymi, aby usprawniać procesy i podnosić bezpieczeństwo, jakość oraz wydajność pracy. Skupia się na eliminowaniu strat, optymalizacji kosztów i wzmacnianiu kultury ciągłego doskonalenia. Dzięki temu firma szybciej reaguje na zmiany, zwiększa swoją konkurencyjność i buduje trwałą wartość.

W tym roku oferujemy 2 stanowiska w ramach obszaru Continuous Improvement w fabryce w Poznaniu.

Twoja rola:

Podczas trwania programu MYP będziesz realizować część projektu związanego z implementacją systemu automatycznego zbierania danych oraz wizualizacją procesów produkcyjnych. Następnie na podstawie zebranych danych przeprowadzisz analizę strat na wybranych liniach oraz wdrożenie planu poprawy wydajności. Będziesz mieć okazję wykorzystawać metodologię Lean, a wspólnie z zagłębisz sie w nasz standardy MSE (Mars Supply Excellence).

W ramach stanowiska Junior Continuous Improvement Specialist będziesz uczestniczyć w inicjatywach związanych z digitalizacją i cyfryzacją obszaru produkcji, obejmujących m.in. wykorzystanie systemów ERP, analizę danych procesowych, automatyzację raportowania oraz rozwój narzędzi wspierających podejmowanie decyzji w oparciu o dane. Zaproponowane rozwiązania będziesz wdrażać we współpracy ze Specjalistami Działu Ciągłego Doskonalenia, Działem Technicznym oraz Zespołem Operacyjnym, aktywnie wspierając rozwój kultury ciągłego doskonalenia i nowoczesnego, cyfrowego podejścia do zarządzania produkcją.

Czego się nauczysz:

  • Stosowania narzędzi Continuous Improvement: Lean, Kaizen, 5WHY oraz mapowania procesów w praktyce
  • Prowadzenia warsztatów i szkoleń
  • Pracy w różnorodnym zespole
  • Zarządzania projektem i zespołem projektowym
  • Procesów produkcyjnych oraz zależności między jakością, wydajnością i niezawodnością maszyn

Nasze wymagania:

Poszukujemy ambitnych, nastawionych na działanie i współpracę osób, które są otwarte na naukę, nowe wyzwania, oraz:

  • interesują się tematyką Continuous Improvement, digitalizacji oraz optymalizacji procesów
  • mają podstawową znajomość systemu ERP ora SQL
  • posiadają umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych,
  • mają dobrą znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel, PowerPoint, Power BI),
  • potrafią pracować zespołowo, budować relacje i skutecznie się komunikować,
  • cechują się dokładnością, dobrą organizacją pracy i odpowiedzialnością,
  • mają zdolności komunikacyjne,
  • bardzo dobrze znają język angielski oraz język polski,
  • mile widzialne pierwsze doświadczenie w branży produkcyjnej w dziale Produkcji /Lean- maksymalnie do 5 lat (doświadczenie w trakcie studiów jak najbardziej się w to wlicza).

To oferujemy:

  • Umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia po programie
  • Elastyczne podejście do czasu pracy z możliwością pracy zdalnej
  • System premiowy uzależniony od wyników biznesowych
  • Pełen pakiet benefitów: najlepszą opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowy, bonus świąteczny
  • Bonus relokacyjny, jeśli dołączenie na program będzie wymagało od Ciebie relokacji (powyżej 100km)

Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj już teraz!

Interesuje Cię więcej niż jedna oferta Mars Young Professionals? Świetnie! Pamiętaj jednak, że swoją aplikację możesz przesłać na maksymalnie 3 wybrane ogłoszenia.

総閲覧数

0

応募クリック数

0

模擬応募者数

0

スクラップ

0

Marsについて

Mars

Mars

Bootstrapped

Mars is a global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products, known for brands like M&M's, Snickers, and Pedigree.

10,001+

従業員数

McLean

本社所在地

$50B

企業価値

レビュー

3.8

10件のレビュー

ワークライフバランス

2.8

報酬

3.5

企業文化

3.7

キャリア

3.8

経営陣

3.2

65%

友人に勧める

良い点

Training and development opportunities

Supportive management and team culture

Professional growth opportunities

改善点

Heavy workload and overtime expectations

High-pressure and stressful environment

Limited advancement opportunities

給与レンジ

413件のデータ

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

VP

Intern

Director

Junior/L3 · Associate Client Advisor

1件のレポート

$128,000

年収総額

基本給

$98,944

ストック

-

ボーナス

-

$128,000

$128,000

面接体験

2件の面接

難易度

3.5

/ 5

期間

14-28週間

面接プロセス

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Onsite/Virtual Interviews

5

Final Interview

6

Offer

よくある質問

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit