refresh

Trending Companies

Trending

Jobs

JobsMaersk

Key Account Manager

Maersk

Key Account Manager

Maersk

Mexico, Progreso, 97320

·

On-site

·

Full-time

·

3d ago

APM Terminals

Únete a nosotros mientras continuamos moldeando el futuro del comercio global y hacemos un impacto significativo en comunidades de todo el mundo. Descubre tu potencial con APM Terminals y conviértete en parte de un equipo que está redefiniendo los estándares de la industria. ¡Aplica ahora y construyamos juntos un futuro más brillante!

¿Qué ofrecemos como compañía?

APM Terminals ofrece increíbles oportunidades de crecimiento, carrera y liderazgo para aquellos con la ambición, el impulso y la dedicación para convertirse en uno de los mejores. Además de trabajar con un equipo de profesionales talentosos, tendrás la oportunidad de experimentar diferentes culturas y hacer amigos en todo el mundo. Si te visualizas como parte de un equipo que ayuda a la economía global a crecer a través de nuestra red mundial de clientes y terminales, ¡Nos gustaría que postules a nuestras vacantes!

¿Cuáles son las principales responsabilidades de este rol?

  • Administrar un portafolio de cuentas con enfoque end-to-end (comercial, operativo, contractual y de experiencia del cliente), definiendo planes de cuenta con metas de volumen, margen, retención y share-of-wallet.
  • Identificar oportunidades de crecimiento orgánico y expansión (nuevas rutas, nuevos commodities, nuevos flujos, nuevos servicios y cross-selling).
  • Liderar revisiones de negocio con clientes clave, y asegurar el seguimiento disciplinado de compromisos.
  • Construir y ejecutar la estrategia comercial por segmento (Navieras / BCO / Forwarders), alineada a prioridades de network, capacidad del terminal, intermodalidad y objetivos financieros.
  • Traducir insights de mercado en acciones comerciales: propuesta de valor, posicionamiento, portafolio de servicios, y pipeline.
  • Gestionar solicitudes de negocio, licitaciones (BIDs), requerimientos tarifarios y contratos, coordinando con Pricing, Legal, Finanzas, Operaciones y Customer Service.
  • Ser representante comercial de APM Terminals en foros con clientes, cámaras, asociaciones y eventos del sector (portuario, logístico, comercio exterior), fortaleciendo reputación y agenda comercial.
  • Desarrollar relacionamiento ejecutivo con stakeholders decisores e influenciadores.
  • Responsable del desempeño del cliente: NPS, quejas y planes de mejora; coordinar resoluciones con Operaciones y Customer Service.
  • Mantener pipeline robusto, forecast confiable y reporteo ejecutivo de desempeño de cuentas.

¿Qué talento estamos buscando?

Educación:

  • Licenciatura en Negocios, Comercio Internacional, Administración de empresa, Logística, Mercadotecnia o afín, con deseable maestría (MBA / Marketing / Supply Chain / Negocios Internacionales).

Formación y competencias:

  • Conocimientos básicos de la norma ISO 9001-2015 e ISO 14001-2015.
  • Manejo de CRM, análisis de performance comercial y elaboración de propuestas de valor.
  • Orientación al cliente y enfoque en resultados (volumen + rentabilidad).
  • Pensamiento estratégico con ejecución disciplinada.
  • Integridad, cumplimiento y rigor contractual.
  • Resiliencia, autonomía y ownership de la agenda comercial

Experiencia:

  • Cuatro años de experiencia, preferiblemente en la industria naviera, Logística o experiencia en Terminales Portuarias.
  • Experiencia demostrable liderando negociaciones complejas y procesos de licitación (BIDs).
  • Conocimiento y experiencia previa en ventas, área comercial e intermodal.
  • Experiencia de trabajo con múltiples Proveedores, internos y externos.
  • Competencias en ventas, incluyendo habilidades de negociación

Si has estado leyendo hasta ahora, nos alegra saber que te interesa esta oportunidad. Y si deseas utilizar tus habilidades para marcar la diferencia, esperamos que postules a nuestra vacante ¡Aplica ya!

¡Únete a una compañía que es líder mundial mientras nos embarcamos en una transformación digital que definirá la industria y que revolucionará el comercio!

¡Si te gusta asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a APM Terminals!

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Maersk

Maersk

Maersk

Public

A.P. Møller – Mærsk A/S, usually known simply as Maersk, is a Danish shipping and logistics company founded in 1904 by Arnold Peter Møller and his father Peter Mærsk Møller.

10,001+

Employees

Copenhagen

Headquarters

$30B

Valuation

Reviews

3.5

10 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.2

Culture

3.5

Career

2.8

Management

3.3

68%

Recommend to a Friend

Pros

Great place to learn and grow

Good work-life balance and flexibility

Amazing benefits and opportunities

Cons

Limited career advancement and growth

Management and micromanagement issues

Frequent company restructuring

Salary Ranges

38 data points

Mid/L4

Mid/L4 · Business Intelligence Engineer

1 reports

$184,600

total / year

Base

$142,000

Stock

-

Bonus

-

$184,600

$184,600

Interview Experience

44 interviews

Difficulty

3.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

34%

Experience

Positive 63%

Neutral 25%

Negative 12%

Interview Process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common Questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving