採用
Required Skills
AWS
Job Description:
【概要】
セキュリティデリバリーリード(SDL) のポジションを募集しております。SDLはクライアントとDXC内部チームの両者にとって信頼できるセキュリティアドバイザーであり、お客様のビジネス目標やDXCが契約上の義務を遂行できるよう、セキュリティ環境の維持・強化をリードします。
このポジションの主な役割は、お客様の環境と課題を理解し、社内外の担当者と連携し、お客様のセキュリティ運用の維持・強化、課題に対する対策のアドバイスを行います。
また、新たなソリューション提案を支援します。
特に、AWS・Cloud Securityの経験とITILベースでのセキュリティ運用経験を有する方を求めています。SDLは、お客様や社内関係者とのコミュニケーションを通して、幅広いセキュリティ製品やソリューションの知識と経験を身に着けることができます。
【業務内容】
•DXCが提供する多数のセキュリティ製品およびサービスの中からクライアントのセキュリティ戦略に沿った、最適なリスク低減ソリューションを提供
•お客様の環境を理解し、最適なセキュリティソリューションを提案
•高品質のクライアントドキュメントと提案書作成に貢献
•インシデントおよびコンプライアンス事項の管理
•セキュリティリスクや逸脱行為を検知・報告し、効果的な運用を維持
•最新のサイバーセキュリティ動向を共有と防御力向上をアドバイス
•国内外のチームと協力し、セキュリティ対策の維持・強化を推進
•クライアントとの会議において専門家としてDXCのサービスや強みを伝え営業活動をサポート
【必須(MUST)】 (部分的でも応相談)
•5年以上の外部ITシステムコンサルティング、エンジニア・SEの経験
•ITソリューション提案経験
•優れたコミュニケーション能力
•自発的かつ判断能力や統制力
•最新のセキュリティ技術や情報に適応する能力
•多国籍およびリモート環境で効果的に働く能力
•セキュリティプロセスと規格、特にISO27001認証の経験
【歓迎(WANT)】
•AWS・Cloud Security経験者
•ITILベースでのセキュリティ運用経験者
•情報ガバナンスとコンプライアンスに関するセキュリティ知識と経験
•アシュアランスやリスクマネジメントの十分な理解と実務経験
•アウトソーシング事業の経験または業界での経験
•ビジネスレベルの英語力
•CISSP、CCSP、CISAなどのセキュリティ認定資格保有
•サイバーセキュリティ分野でのプリセールスの役割の経験と日本のマーケットの理解
•サイバーセキュリティソリューションの設計、クライアントへの提案、マネージドセキュリティサービスの経験
DXCテクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。DXCのワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。DXCは、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。
採用詐欺とは、架空の求人情報を求職者に提供する詐欺行為であり、通常は偽のウェブサイトや、企業を装った未承諾のメールなどのオンラインサービスを通じて行われます。こ れらのメールは、受信者に個人情報の提供や、違法な採用プロセスの一環として支払いを求めることがあります。DXCでは、ソーシャルメディアネットワークを通じて雇用のオファーを行うことはなく、採用プロセスのいかなる段階でも応募者に金銭や支払いを求めることはありません。また、求職者にIT機器やその他の設備の購入を当社の代理として依頼することもありません。採用詐欺に関する詳細はこちらをご覧ください。
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About Luxoft (DXC)

Luxoft (DXC)
AcquiredLuxoft is a digital strategy and software engineering services company that was acquired by DXC Technology in 2019. The company provides software development, consulting, and digital transformation services to enterprise clients across various industries.
10,001+
Employees
Zug
Headquarters
Reviews
4.0
31 reviews
Work Life Balance
3.6
Compensation
4.1
Culture
4.3
Career
4.3
Management
3.6
85%
Recommend to a Friend
Pros
Cutting-edge technology stack and interesting technical challenges
Competitive compensation packages with equity
Strong engineering culture with focus on code quality
Cons
Fast-paced environment with tight deadlines
Work-life balance can be challenging during product launches
Internal politics in some teams
Salary Ranges
272 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Application Engineer
1 reports
$131,887
total / year
Base
$114,511
Stock
-
Bonus
-
$131,887
$131,887
Interview Experience
46 interviews
Difficulty
3.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
38%
Experience
Positive 66%
Neutral 16%
Negative 18%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
System Design
4
Behavioral
5
Team Fit
Common Questions
Tell me about a challenging project
System design question
Coding problem
Why this company
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