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Lincoln Electric is the world leader in the engineering, design, and manufacturing of advanced arc welding solutions, automated joining, assembly and cutting systems, plasma and oxy-fuel cutting equipment, and has a leading global position in brazing and soldering alloys. Lincoln is recognized as the Welding Expert™ for its leading materials science, software development, automation engineering, and application expertise, which advance customers' fabrication capabilities to help them build a better world. Headquartered in Cleveland, Ohio, Lincoln Electric is a $4.2B publicly traded company (NASDAQ:LECO) with over 12,000 employees around the world, with operations in 71 manufacturing and automation system integration locations across 21 countries and maintains a worldwide network of distributors and sales offices serving customers in over 160 countries.
Location: Montreal
Req ID: 27995
Job Responsibilities
-
Salaire annuel : Entre 54 475,20$ et 77 833,60$
-
Relève directement du superviseur de production;
-
Travaille sur différentes tâches de production selon le poste occupé. Ces tâches
peuvent inclure de faire l'entretien des bâtiments, d’opérer des équipements de
tréfilage et de coupage, de travailler dans le département du pesage/malaxage, de
l’extrusion ou de l’emballage des produits finis; -
Doit être capable de soulever des poids pouvant atteindre 50 lb de façon régulière;
-
S’assure que les spécifications et la qualité des produits fabriqués sont atteintes;
-
Faire son travail en toute sécurité et en respectant les critères de QUALITÉ (ISO), DE
SANTÉ SÉCURITÉ ET D’ENVIRONNEMENT requis; -
De remplir adéquatement et en temps tous les rapports et documents qui sont
demandés à chaque quart de travail; -
Travailler en collaboration avec les autres équipes et départements dans le but
d’améliorer continuellement les processus de production; -
Analyser les tâches de production pour identifier les problèmes et proposer des actions
correctives; -
Suivre et respecter les politiques et directives de l’entreprise comprises dans le livret de
l’employé ou affichés dans l’usine. S’assurer de suivre les directives données par le
superviseur de production ou par la direction générale. -
Compléter toutes autres tâches ou responsabilités demandées par le superviseur de
production ou autres membres de la direction.
Lincoln Electric Company of Canada est un employeur qui respecte l’équité en emploi. Tout appliquant qualifié sera considéré pour l’emploi sans
égard à son âge, sa couleur, sa race, sa citoyenneté, son origine ethnique, son pays d’origine, ses croyances, son handicap, son statut familial, son
statut matrimonial, son sexe son orientation sexuelle ou tout autre motif. Lincoln Electric Company of Canada accepte et encourage toutes
personnes ayant un handicap à poser sa candidature. Des accommodements seront disponibles sur demande pour toutes personnes en faisant la
demande.
En appliquant pour ce travail vous nous confirmer être un citoyen Canadien, ou posséder un permis de travail ou de résident permanent.
Lincoln Electric Company of Canada LP a des postes de production à combler pour son
usine de Montréal. Vous cherchez un emploi ou vous êtes un étudiant et chercher un
travail intéressant et bien rémunéré, svp faire parvenir votre CV à
kcourcy@lincolnelectric.com
Job Requirements
Lincoln Electric is an Equal Opportunity Employer. We are committed to promoting equal employment opportunity for applicants, without regard to their race, color, national origin, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions, including, but not limited to, lactation), sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, and any other category protected by federal, state, or local law.
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About Lincoln Electric

Lincoln Electric
PublicA manufacturing company that provides arc welding, robotic welding systems, and plasma and oxyfuel cutting equipment.
5,001-10,000
Employees
Cleveland
Headquarters
Reviews
3.8
39 reviews
Work Life Balance
4.0
Compensation
3.8
Culture
3.9
Career
3.9
Management
3.3
76%
Recommend to a Friend
Pros
Supportive team and management
Interesting projects and challenges
Opportunity for career growth
Cons
Some organizational bureaucracy
Room for improvement in processes
Career progression could be clearer
Salary Ranges
131 data points
Mid/L4
Mid/L4 · Functional Analyst II
1 reports
$111,100
total / year
Base
$96,528
Stock
-
Bonus
-
$111,100
$111,100
Interview Experience
1 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Skills Assessment
4
Hiring Manager Interview
5
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Past Experience
Behavioral/STAR
Safety Procedures
Problem Solving
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