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Apprenticeship

Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes

Châtellerault

Manufacturing

Full

• Time

07-Sep-2026

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel.

Rejoignez-nous chez L'Oréal, le numéro 1 mondial de la beauté, présent sur plus de 150 marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en restant engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour chacun, ainsi que pour notre planète. Alors, faisons équipe et créons ensemble la beauté de demain !

Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du Groupe et constitue l'un de ses leviers majeurs.

Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, offrant des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d'évoluer.

Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, l’usine de La Roche Posay regroupe une grande diversité de métiers. Du fait de son activité florissante, le service fabrication recherche un(e) alternante Technicien(ne) fabrication (H/F).

Cette alternance vous offre une immersion terrain unique où vous serez encouragé(e) à observer, analyser et proposer vos idées pour optimiser nos processus. Accompagné(e) par nos équipes, vous développerez une vision concrète de l'industrie.

Découvrir notre usine de La Roche Posay Objectif global de cette alternance:

Acquérir des compétences techniques, notamment en mécanique, dans un environnement industriel aux enjeux forts (Sécurité, Qualité, Performance) et développer votre autonomie dans l'application des méthodes d'amélioration continue.

Vos missions (liste non exhaustive) :

• Maintenance & Disponibilité : assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de conditionnement de l’UP, dans le respect des règles EHSQ et des objectifs de performance.

• Sécurité & Conformité : alerter, corriger ou prévenir les situations à risques et les non-conformités de façon autonome.

• Pilotage technique : définir et assurer la mise en œuvre des plans de maintenance de premier et second niveau en améliorant leur efficience.

• Optimisation : construire des solutions d'optimisation sur les outils de production en étroite collaboration avec les équipes de conditionnement.

• Amélioration continue : être moteur de l'amélioration continue dans l'atelier en participant aux réunions quotidiennes et en pilotant la démarche PDCA.

• Expertise : apporter votre expertise technique lors de réunions et de groupes de travail transversaux.

• Gestion de projet : coordonner différents projets transversaux (de la phase de développement au suivi post-projet) selon les piliers EHSQ.

• Transmission : transmettre vos connaissances et former les nouveaux collaborateurs aux technologies de l’unité de production.

Profil recherché :

• Vous préparez un Bac+2 en Maintenance des Systèmes de Production (ou équivalent) et vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle.

• Vous êtes en capacité de fournir un contrat d’alternance de 24 mois de votre organisme de formation.

Vos atouts :

• Curiosité : votre intérêt marqué pour l'environnement industriel est un atout majeur.

• Rigueur : vous êtes méthodique et précis(e) dans l'exécution de vos missions.

• Appétence technique : vous possédez un intérêt réel et une aisance naturelle avec les systèmes mécaniques.

• Esprit d'équipe : vous appréciez la collaboration et contribuez positivement à la dynamique de groupe.

• Proactivité : vous anticipez les besoins terrain et savez prendre des initiatives pertinentes.

Ce que nous vous offrons :

• 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe

• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement

• Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels

• La vente flash Friends & Family pour votre entourage

• Accès au restaurant d’entreprise

• Accès à une salle de sport & Conciergerie.

Notre processus de recrutement :

Un entretien téléphonique de 10 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.

Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.

LE GROUPE L’OREAL

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

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