Job Description:

Vous recherchez un poste en logistique alliant autonomie, responsabilités et expertise technique ? Cette opportunité est faite pour vous !

Le Pôle Électrique de Toulouse, secteur à taille humaine d'environ 250 personnes au sein d'Airbus Commercial Aircraft, est l'atelier de référence et l'acteur industriel clé des systèmes électriques au sein d'Airbus.
Nos activités principales consistent à industrialiser, produire, installer et réparer des ensembles électriques pour tous les programmes.
Grâce à notre expertise, nous contribuons de manière décisive aux livraisons d'avions et innovons pour préparer l'avenir, afin de concrétiser les ambitions de l'entreprise pour une aviation sûre et durable.
Afin d'accompagner cette dynamique, nous recherchons un technicien Coordinateur de Production pour les activités de Rework Électrique (REC) au sein de la FAL (ligne d'assemblage final).

Vous ferez partie d'une équipe qui dirige et pilote la résolution de problèmes de qualité complexes et d'activités d'amélioration continue au sein de l'équipe Qualité des Services Airframe, en tant que partenaire commercial Qualité de l'Organisation du Programme Services Airframe (SR), et en particulier du périmètre Upgrades Toulouse.

Ce poste est en horaires d'équipe alternés.Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous

:-Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.

• Bien-être / santé: Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges : 1/ Préparer et coordonner les activités logistiques du périmètre

• Prioriser les besoins en fonction des objectifs identifiés en MFT

• Analyser la disponibilité des pièces et maîtriser les délais d'approvisionnement (ODD vs LODD)

• Approvisionner les références nécessaires aux interventions (commandes SAP, commandes chez les partenaires, fil rouge..)

• Anticiper les manquants en lien avec le ME et la Supply

• Escalader / informer le groupe de Production des problèmes pouvant impacter les activités

• Réceptionner et vérifier les commandes magasin et les kits partenaires

2/ Gérer les stocks et les flux

• Gérer et optimiser les stocks (magasin et kanban)

• Collecter les besoins et préparer les interventions sur avion

• Assurer le transport du matériel entre les magasins et les différents sites de production

• Etre acteur et moteur dans la gestion des flux secondaires et parasites

• Assurer les flux retours pour les pièces refusées, gérer les pièces rebutées

3/ Anticiper et gérer les aléas logistiques

• Améliorer la performance au travers d’actions curatives, correctives et préventives

• Gérer les fiches bloquantes logistiques et initier des actions correctives

• Contribuer aux Practical Problem solving (PPS)

• Etre partie intégrante de l'amélioration continue

Votre carte d'embarquement :

• Comprendre la globalité de la chaîne d’approvisionnement et avoir quelques connaissances techniques du produit

• Maîtriser les outils informatiques métiers (SAP PGI / PEA) et les outils bureautiques

• Capacité à gérer les priorités

• Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

• Réactivité, proactivité

• Capacité à analyser et à proposer des solutions

• Capacités de communication

• Français: négociation

• Anglais: niveau intermédiaire

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS:

Employment Type:

Permanent

Classe Emploi (France): Classe D08

Experience Level:

Professional

Job Family:

Production Planning & Scheduling:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.