Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen **Innovationsgeschichte **und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.Die Rolle:

Als **Sales Activation Manager (m/w/d)**stellst du die reibungslose Verzahnung von Key Account Management und Vertriebsprojekten sicher, optimierst durch präzise Potenzialanalysen das Business-Wachstum und schaffst durch exzellente operative Unterstützung echten Mehrwert für unsere Kunden und internen Stakeholder.

Deine Aufgaben:

• Key Account Management: Du steuerst strategische Topkunden-Termine und fungierst als zentrale Schnittstelle für Großhandelskunden, Klinik-Apotheken und Projektbetriebe.
• Business Development: Du optimierst eigenverantwortlich Verhandlungsunterlagen sowie Präsentationen für Topkunden und sicherst die operative Gesamtverantwortung von großen Apothekergruppen im Vertrieb**.**
• Strategische Analyse: Du analysierst systematisch Marktpotentiale (Sell-In/Sell-Out) sowie Kundenklassen zur Entwicklung maßgeschneiderter Initiativen für ein nachhaltiges Business-Wachstum.
• Sales Activation: Du leitest verkaufsfördernde Aktionen und steigerst durch gezielte Sichtbarkeitsinitiativen sowie Kampagnen die Markenpräsenz am Point of Sale.
• Event Management: Du verantwortest die ganzheitliche Planung von quartalsweisen Tagungen, von der Erstellung strategischer Angebotsblätter bis hin zur logistischen Koordination von Produktmustern und Werbemitteln.

Dein Profil:

• Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Fokus auf Marketing oder Sales, als Basis für deinen Erfolg.
• Analyse-Skills: Dank deiner hohen Zahlenaffinität interpretierst du Daten sicher, identifizierst Potenziale und verwaltest Produktdatenbanken sowie Preislisten mit höchster Präzision.
• Organisationstalent: Als Strukturprofi behältst du bei der parallelen Planung nationaler Tagungen, Kongresse und komplexer Touren stets den vollen Überblick über jedes Detail.
• Kommunikation: Als profilierter Teamplayer schaffst du effiziente Schnittstellen zu Großhandelskunden, Klinik-Apotheken sowie Projektbetrieben und überzeugst auf allen Ebenen.
• Eigeninitiative: Mit deiner proaktiven Hands-on-Mentalität setzt du innovative Sales-Projekte sowie lokale Promotion-Aktionen eigenverantwortlich und lösungsorientiert um.

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel, Stufe E-F je nach Qualifikation & Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überbezahlung, abhängig vom Profil wird geboten.
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.

Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

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