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01-Jun-2026

L'ORÉAL DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) – Düsseldorf

Join us to create the beauty that moves the world!

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:

Als Bezirksleiter Facharztaußendienst (m/w/d) ist deine zentrale Mission, durch den Aufbau und die Pflege starker Beziehungen zu Dermatologen und Fachärzten sowie die effektive Vermittlung unserer Produktkenntnisse die Arztempfehlungen und Verschreibungen unserer Marken maßgeblich zu steigern und somit unseren Marktanteil im medizinischen Bereich der Region nachhaltig auszubauen.

Deine Aufgaben:

• Gebietsmanagement: Du identifizierst Potenziale im Vertriebsgebiet, entwickelst und initiierst Maßnahmen, um die Empfehlungen, Verschreibungen und den Abverkauf in deinem Vertriebsgebiet zu steigern.
• Kundenmanagement: Du entwickelst Ärzte, Praxen und Kliniken im Vertriebsgebiet weiter und pflegst nachhaltige Beziehungen zu Dermatologen und anderen relevanten Arztgruppen.
• Gebietsorganisation: Du planst effizient Besuche, betreust und organisierst regionale/nationale Veranstaltungen und arbeitest eng mit dem Apothekenaußendienst zusammen.
• Ommichannel: Du verlängerst und verstärkst deine Besuche und Kontakte durch bedarfs- und zielgruppengerechte digitale Tools.
• Administration: Du dokumentierst Besuche im CRM-Tool und managst deine administrativen Aufgaben strukturiert und präzise.

Dein Profil:

• Vertriebsexpertise: Du bringst einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise im Arztaußendienst (Dermatologen), und Kundenmanagement mit.
• Qualifikation: Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z.B. PTA, PKA, MTA) ist Voraussetzung.
• Analytik & Drive: Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten, EDV-Kenntnisse und ein unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken.
• Kommunikation: Dein stilvolles Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke begeistern Ärzte und Praxispersonal.
• Mobilität: Hohe Mobilität und fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sind für den Erfolg in dieser Rolle essenziell.

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

  Diversity & Inclusion

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.  Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.

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