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Apprenticeship

Île-de-France

Aulnay-sous-Bois

Manufacturing

Full

• Time

01-Sep-2026

• ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2026 – Manufacturing Sites industriels
• Master 1/2

Life is too short for a boring career! 🚀

Chez L'Oréal Groupe, la routine n’existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.

Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées.

90% de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal.

88% de nos alternants recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage.

(Enquête interne “Care Connect Survey” novembre 2025)

Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

Alors rejoins l'une de nos usines ou centrales de distribution en France situées à :

• Aulnay-Sous-Bois
• Caudry
• Croissy-Beaubourg
• Gauchy
• Lassigny
• La Roche Posay
• Le Thillay
• Mitry-Mory
• Mourenx
• Ormes
• Rambouillet
• Roye
• Saint Quentin
• Tours
• Vémars
• Vennecy
• Vichy

Vos Missions

En tant que membre de l'équipe Manufacturing DGO, vos objectifs seront concrets et vos responsabilités stimulantes. Vous participerez activement à :

• L'optimisation des performances opérationnelles (Lean & Six Sigma) : Vous contribuerez à l'analyse et à l'amélioration des processus de fabrication, à la réduction des gaspillages, à l'augmentation de la productivité et à l'amélioration continue de la qualité sur nos lignes de production.
• La transformation digitale de la production : Vous participerez au déploiement de solutions d'industrie 4.0 (IoT, data analytics, automatisation, MES - Manufacturing Execution Systems) visant à digitaliser et optimiser nos opérations de fabrication.
• Les projets de durabilité en usine ("Green Manufacturing") : Vous assisterez dans l'identification et la mise en œuvre de projets visant à réduire notre empreinte environnementale (consommation d'énergie, d'eau, gestion des déchets, émissions de CO2) et à promouvoir l'économie circulaire au sein de nos sites de production.
• La gestion de projets industriels: Vous contribuerez à la planification, au suivi et à la coordination de projets d'investissement, de modernisation ou d'amélioration continue au sein de l'usine, en respectant les délais et les budgets.
• L'analyse de données industrielles et le reporting : Vous collecterez, analyserez et interpréterez les données de production et de performance (OEE, KPIs environnementaux) pour identifier les leviers d'action et élaborer des tableaux de bord.
• La veille technologique et l'innovation industrielle : Vous explorerez les dernières innovations en matière de process de fabrication, d'automatisation et de durabilité pour proposer des solutions pertinentes pour nos usines.

Votre Profil

• Vous êtes étudiant(e) en Master (Bac+4/5) au sein d'une école d'ingénieur (spécialisation Génie Industriel, Génie des Procédés, Automatisme, Informatique Industrielle, Environnement) ou d'une université avec une forte composante en production/opérations et durabilité, à la recherche d'une alternance d'un an.
• Vous parlez couramment anglais et français.
• Vous maîtrisez les outils d'analyse statistique (Excel avancé), les logiciels de CAO/DAO, et avez des connaissances des méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma). Des notions d'automatisation, de MES, d'IoT ou d'outils de simulation industrielle seraient un plus.
• Vous avez un esprit analytique et pragmatique, êtes rigoureux(se), orienté(e) résultats et doté(e) d'excellentes capacités de résolution de problèmes. Votre proactivité, votre curiosité pour l'innovation technologique et votre engagement pour la durabilité, ainsi que votre aptitude à travailler en équipe sur le terrain, seront des atouts majeurs.

Vos avantages

• Prime d’intéressement et de participation annuelle
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Plan d’Epargne Groupe
• Comité d’entreprise (CSE)
• 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
• 1 jour de télétravail par semaine
• 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
• 8 jours de repos par an (RTT)

Les + Groupe L’Oréal : Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage.

Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Le process de recrutement

1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L’Oréal

2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

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You can apply to up to three jobs within a rolling 30-day window.

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