refresh

Trending Companies

Trending

Jobs

JobsKuehne+Nagel

Site Supervisor

Kuehne+Nagel

Site Supervisor

Kuehne+Nagel

Geel, Belgium

·

On-site

·

Full-time

·

3mo ago

Als supervisor ben je verantwoordelijk voor het borgen van operaties door middel van het behalen van KPI’s en het coachen van je foremannen. 

Je staat als leidinggevende boven je foremannen en bent samen met hen verantwoordelijk voor het aansturen van je team magazijnmedewerkers. 

How you create impact

  • Je stuurt de operatie in het halen van de lange termijn doelstellingen en treedt op als eindverantwoordelijke naar je team van magazijnmedewerkers, d.m.v. overleg, evaluaties, opleidingen, arbeidsongevallenanalyse, ziekteverzuimgesprekken,... 
  •  Plannen en organiseren van het werk binnen de afdeling zodat de huidige processen correct worden toegepast en uitgevoerd. 
  • Overleg met de planningsafdeling, collega supervisors, operations managers en diverse interne ondersteunende diensten.  
  • Je coacht je foremen in de dagdagelijkse aansturing van de warehouse activiteiten en zorgt er zo voor dat zij de vooropgestelde doelstelling behalen inzake productiviteit, veiligheid en kwaliteit. 
  •  Bouwen aan een sterk team, motiveren en stimuleren van een goede groepsgeest. 
  •  Het (laten) toepassen van de 5S-methodiek.
  • Streven naar continue procesverbeteringen, door middel van een analyse van de huidige processen:  Analinaar bottlenecks; Initiatief nemen en uitwerken verbeteringsvoorstellen; Implementatie en opvolging d.m.v. stappenplan.
  • Introduceren van gestructureerde/gestandaardiseerde werkmethodes en toezien op correct gebruik hiervan.  
  • Waken over respect voor de veiligheidsregels: veiligheidsrondgangen, arbeidsongevallenanalyse, overbrengen van veiligheidstopics.

What we would like you to bring

  • MS Office toepassingen
  • Je kan werken met een warehouse management systeem
  • Basiskennis van Lean
  • Ervaring: 2 jaar leidinggevende ervaring in een warehouse omgeving
  • Kennis van de Nederlandse en Engelse taal 

 

What's in it for you

As a global leader with a strong heritage and a vision to move the world forward, we offer a safe, stable environment where your career can make a real difference. Whether we help deliver life-saving medicines, develop sustainable transportation solutions or support our local communities, your career will contribute to more than you can imagine.

Who We Are

Logistics shapes our daily lives – from the goods we consume to the healthcare we need. At Kuehne+Nagel, your day-to-day work goes beyond logistics; it supports the big and small moments in people's lives around the world.

As a global leader with a strong structure and a forward-looking vision, we offer a safe and stable environment where your career can make a real impact. Whether we're helping to deliver life-saving medicines, developing sustainable transport solutions, or supporting local charities, your career will contribute to far more than you can imagine.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Kuehne+Nagel

Kuehne+Nagel

Kuehne + Nagel International AG is a global transport and logistics company based in Schindellegi, Switzerland. Its main owner and operator is Klaus-Michael Kühne via his Kühne Holding and Kühne Foundation. The company was founded in 1890 in Bremen, Germany.

10,001+

Employees

Schindellegi

Headquarters

Reviews

3.1

5 reviews

Work Life Balance

2.0

Compensation

3.5

Culture

2.5

Career

2.0

Management

2.0

Pros

Competitive salary and benefits

Good workplace community

Employee engagement activities

Cons

Poor management and leadership

Mandatory overtime affecting work-life balance

Disorganized operations

Salary Ranges

0 data points

Junior/L3

Intern

Junior/L3 · Project Manager

0 reports

$76,500

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$65,025

$87,975

Interview Experience

44 interviews

Difficulty

3.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

38%

Experience

Positive 69%

Neutral 20%

Negative 11%

Interview Process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common Questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving