
Caring for the world, one person at a time.
Representante de Ventas Inmunologia - Costa Rica at Johnson & Johnson
About the role
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
Pharmaceutical Sales
Job Sub Function:
Sales – Immunology (Commission)
Job Category:
Business Enablement/Support
All Job Posting Locations:
Grecia, Costa Rica
Job Description: Sobre Medicina Innovadora
Nuestra experiencia en Medicina Innovadora está informada e inspirada por pacientes, cuyas ideas alimentan nuestros avances científicos. Personas visionarias como tú trabajan en equipos que salvan vidas desarrollando medicamentos del mañana.
Únete a nuestro equipo en el desarrollo de tratamientos, encontrar curas y ser pioneros en el camino desde el laboratorio a la vida mientras alentamos pacientes en cada paso del camino.
Obtén más información en https://www.jnj.com/innovative-medicine
Propósito:
Ser responsable del lanzamiento y la promoción del producto asignado en el territorio correspondiente, ejecutando el plan de negocios establecido por marketing de acuerdo con nuestras políticas de cumplimiento local. La persona supervisará toda la experiencia del paciente, con autoridad para eliminar obstáculos y desbloquear el acceso conectando a las partes interesadas internas y externas para ofrecer valor a los pacientes del area terapeutica asignada. Cumplirá o superará las metas de ventas establecidas y los principales indicadores clave de negocio mediante la implementación de actividades de ventas. Identificará las dinámicas del mercado, desafíos y oportunidades para maximizar las ventas en el territorio.
Funciones Esenciales:
-
Líder de un producto, responsable de la experiencia completa del paciente, aprovechando redes internas y externas para garantizar que nuestro tratamiento esté disponible para los pacientes.
-
Responsable de alcanzar los objetivos de ventas y administrar el panel de HCP (profesionales de la salud).
-
Planificar las interacciones del ciclo, visitando a HCP y partes interesadas externas clave según nuestras políticas locales.
-
Implementar una estrategia omnicanal para ofrecer valor y soluciones innovadoras.
-
Relacionarse en conjunto, y con el apoyo del gerente de cuenta en campo, con clientes comerciales.
-
Comprender el recorrido del paciente desde el diagnóstico hasta el tratamiento, incluyendo el acceso.
-
Identificar oportunidades y obstáculos, y junto con el gerente de cuenta y el equipo de valor del país, desarrollar un plan.
-
Dar un seguimiento preciso de los planes.
-
Distribuir, ejecutar y controlar el presupuesto de micro marketing , enfocándose en actividades que aporten mayor valor a los HCP y al producto.
-
Dar seguimiento y respuestas oportunas a las necesidades y acuerdos de nuestros clientes externos.
Requisitos:
-
Título universitario completo. (Medicina, o Farmacia)
-
Se valorará experiencia en ventas/ marketing en la industria.
-
Inglés intermedio.
-
Dominio de Office
-
Ser persona idonea para cumplir el rol de Visitador Medico en Costa Rica.
Debido a que esta posición es eligible a Auto de Compañía como herramienta de trabajo, también es requerido:
-
Licencia de conducir vigente.
-
Al menos 3 años de experiencia conduciendo un auto, preferentemente en zonas de autopista o carretera (entre 80 y 100 km/h) y con vehículos estándar.
**Para su consideración, se ha identificado previamente un(a) candidat(o/a). Sin embargo, se tendrán en cuenta todas las aplicaciones.Required Skills:Preferred Skills:
Account Management, Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Customer Intelligence, Data Savvy, Developing Partnerships, Execution Focus, Immunology, Market Knowledge, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Prospecting, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning
Required skills
pharmaceutical sales
territory management
customer relationship management
immunology knowledge
communication
Total Views
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Total Apply Clicks
0
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More open roles at Johnson & Johnson

SENIOR PRODUCTION PLANNER
Johnson & Johnson · Jacksonville, Florida, United States of America

Velys Clinical Specialist Orthopedics
Johnson & Johnson · Warsaw; Poznan

Product Director, KOL Engagement Strategy & Medical Education, CAPLYTA
Johnson & Johnson · Titusville, New Jersey, United States of America

Director, Systems Engineering
Johnson & Johnson · Cincinnati, Ohio, United States of America

[Innovative Medicine] 固形腫瘍事業本部 肺がん部門 MR(全国)
Johnson & Johnson · Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
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About Johnson & Johnson

Johnson & Johnson
PublicJohnson & Johnson (J&J) is an American multinational pharmaceutical, biotechnology, and medical technologies corporation headquartered in New Brunswick, New Jersey, and publicly traded on the New York Stock Exchange.
10,001+
Employees
New Brunswick
Headquarters
$400B
Valuation
Reviews
2 reviews
3.3
2 reviews
Work-life balance
4.0
Compensation
2.5
Culture
2.5
Career
2.0
Management
2.0
65%
Recommend to a friend
Pros
Good work-life balance
Strong R&D environment
Potential for fulfilling work
Cons
Significant pay cuts
Employees feel unimportant
Unclear role expectations
Salary Ranges
2,250 data points
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Sales Associate
186 reports
$62,193
total per year
Base
$62,193
Stock
-
Bonus
-
$38,258
$101,103
Interview experience
6 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Personality/Assessment Test
4
Virtual/Video Interview
5
Hiring Manager Interview
6
Offer
Common questions
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Culture Fit
Past Experience
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