refresh

트렌딩 기업

트렌딩 기업

채용

채용Johnson Controls

Site technician-specialist

Johnson Controls

Site technician-specialist

Johnson Controls

Groot-Bijgaarden Flemish Brabant-Belgium

·

On-site

·

Full-time

·

1mo ago

Johnson Controls is een belangrijke technologische en industriële wereldleider met klanten in meer dan 150 landen.

Onze 170.000 werknemers leveren producten, diensten en oplossingen van hoge kwaliteit voor optimale energiebesparing en operationele efficiëntie voor gebouwen; loodzuuraccu’s voor auto’s en geavanceerde accu's voor hybride en elektrische voertuigen; en interieursystemen voor auto's.

In Building Efficiency zijn we een sterke provider in uitrusting, controls en diensten voor vries-, koel- en luchtbehandeling-systemen.

We verhogen energie-efficiëntie en verlagen energiekosten, in gebouwen en in verschillende industrieën.

Ons engagement in duurzaamheid gaat terug naar onze opstart in 1885, met de uitvinding van de eerste elektrische kamerthermostaat.

Voor onze afdeling Industriële Koeling zijn we op zoek naar een gedreven:Site technician specialist Je bent verantwoordelijk voor de dagdagelijkse kwaliteits opvolging en pre-commissioning activiteiten voor onze werven in Belgie.

Functie:Je bent continu in overleg met de Project Managers en Project Engineers Je beoordeeld en adviseert in het PID ontwerp van de installaties en de keuze van de materialen Je beoordeeld en adviseert in de 3D lay-out tekeningen van de installaties Je voert inspecties uit tijdens de opbouw van de installaties Je ondersteunt de werfleider gedurende de opbouw van de installaties, en dit specifiek gericht op inbouwvoorschriften/voorschriften JCI/reinheid netheid van het leiding netwerk Je beoordeelt de afgeleverde kwaliteit van de contractors in ondersteuning van de werfleider Je assisteert in de voorbereiding van de commissioning van de installaties Je rapporteert rechtstreeks aan de Project Manager en OPS Manager
 Profiel:Technische opleiding of gelijkwaardig door ervaring Je hebt minstens 5 jaar ervaring als technieker op industriële koelinstallaties (NH3-CO2)Je bent klantgericht Je bent een teamspeler Je hebt uitstekende coördinerende en organisatievaardigheden Je spreekt Nederlands, kennis van het Frans en Engels is een pluspunt.Je bent in het bezit van een rijbewijs BJe bent flexibel in werkuren in functie van het project Wij bieden:Een zeer uitdagende functie bij een internationale organisatie met vergevorderde technische en energiebesparende ontwikkelingen, toepassingen en systemen Een interessant salarispakket in overeenstemming met jouw ervaring Een dynamische werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden en afwisseling in het werk, flexibiliteit en zelfstandigheid Interesse?

Heeft deze vacature je interesse gewekt?

Stuur dan je sollicitatie bij voorkeur in via onze website.

Als alternatief kan je ook je sollicitatie of eventuele vragen insturen naar Cinzia Correnti (Talent Acquisition Benelux).

총 조회수

0

총 지원 클릭 수

0

모의 지원자 수

0

스크랩

0

Johnson Controls 소개

Johnson Controls

Johnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.

10,001+

직원 수

Cork

본사 위치

리뷰

4.0

10개 리뷰

워라밸

3.2

보상

3.8

문화

4.1

커리어

3.4

경영진

3.1

72%

친구에게 추천

장점

Good benefits and compensation

Supportive team culture and friendly coworkers

Flexible work arrangements and remote options

단점

Heavy workload and high-pressure environment

Limited career advancement opportunities

Management responsiveness issues

연봉 정보

273개 데이터

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Data Analyst

0개 리포트

$136,240

총 연봉

기본급

-

주식

-

보너스

-

$115,804

$156,676

면접 경험

2개 면접

난이도

2.5

/ 5

소요 기간

14-28주

합격률

50%

경험

긍정 50%

보통 50%

부정 0%

면접 과정

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Hiring Manager Interview

5

Offer

자주 나오는 질문

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit