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Johnson Controls
Johnson Controls

Making buildings smarter.

Electrical and programming engineer

RoleEngineering
LevelMid Level
LocationCarquefou-Loire Atlantique-France, France
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted2 months ago
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Ce que vous ferez
Rattaché au Manager Design Réfrigération, l’Ingénieur Design réalise la sélection du matériel électrique et électronique ainsi que les livrables associés pour la conception du groupe de production d’eau glacée, en phase de vente et durant l’exécution de l’affaire. Il participe également au développement technique de la gamme de groupes frigorifiques proposée par JCL Navy Systems à ses clients. Il aura aussi en charge la programmation et la configuration de logiciels nécessaires à la conception des groupes.
 Comment vous le ferez :
Dans le cadre d’une création de poste, vous travaillez à la conception des systèmes électriques et électroniques des groupes puis en rédigez la documentation technique / nomenclature associée. En tant qu’expert et référent, vous participez au développement des nouveaux groupes frigorifiques et produits. Vous aurez comme principales missions de : Etablir un plan d’ensemble simple,  Définir un design et des dimensions préliminaires pour les armoires électriques,  Participer à la conception de l’équipement en phase précontractuelle jusqu’à la mise en service, Suivre la qualité fournisseurs et approuver leurs plans et documentations,  Assurer le soutien technique des essais,  Réaliser la configuration des équipements à l’aide des logiciels dédiés, Assurer le soutien technique à la vente et à l’exécution  Appliquer et faire appliquer les politiques, les procédures et règles QSSE du groupe, ainsi que les procédures Navy Systems. Participer aux audits internes et externes.
Ce que nous recherchons :  De formation Bac+5 ingénieur généraliste ou spécialisé en génie électrique / électrotechnique / automatisme, vous avez au moins 5 ans d’expérience en conception de schémas électriques et en intégration de composants, idéalement acquis dans un environnement contraint.  Vous êtes à l’aise dans la gestion et la rédaction des documents techniques.  Nous utilisons les automates Siemens, Allen Bradly et Schneider.  Une maitrise de l’Anglais est indispensable pour la bonne tenue du poste.  Qui nous sommes : Chez Johnson Controls, nous façonnons l'avenir pour créer un monde plus sûr, plus agréable et plus durable. Notre équipe internationale imagine des solutions innovantes et intégrées dans le but de créer des villes plus connectées, des bâtiments plus intelligents et des véhicules plus performants. Nous faisons preuve du plus fervent enthousiasme lorsqu’il s’agit d’améliorer la façon dont le monde vit, travaille et joue. L’avenir a besoin d’idées audacieuses, d’esprit d’initiative et d’une coopération qui dépasse les frontières. Vous avez besoin d'une carrière axée sur le monde de demain. Le monde de demain a besoin de vous#LI-ÉV1

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About Johnson Controls

Johnson Controls

Johnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.

10,001+

Employees

Cork

Headquarters

Reviews

10 reviews

4.0

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

3.4

Management

3.1

72%

Recommend to a friend

Pros

Good benefits and compensation

Supportive team culture and friendly coworkers

Flexible work arrangements and remote options

Cons

Heavy workload and high-pressure environment

Limited career advancement opportunities

Management responsiveness issues

Salary Ranges

195 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Data Analyst

0 reports

$136,240

total per year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$115,804

$156,676

Interview experience

2 interviews

Difficulty

2.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Hiring Manager Interview

5

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit