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HVAC
Building Automation
Energy Management
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L’annuncio è rivolto anche a candidati riconosciuti come appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Valuteremo con attenzione le vostre candidature e garantiamo accomodamenti ragionevoli.
Obiettivo generale
Le nostre tecnologie intelligenti BMS sono progettate per ascoltare ciò che un edificio sta dicendo sulle sue condizioni. Raccolgono e analizzano i dati, forniscono approfondimenti su come migliorare e controllare l'efficienza e la produttività del vostro edificio.
All'interno di questo ruolo, sarai responsabile della diagnosi e della riparazione dei malfunzionamenti dei sistemi che richiedono conoscenze tecniche specifiche e qualifiche pertinenti, nonché una comprensione dei tempi e dei requisiti materiali.
Responsabilità principali
- Manutenere sistemi di regolazione e supervisione in linea con i regolamenti, standard e processi predefiniti
- Comprendere ed analizzare i documenti tecnici tra i quali schemi elettrici, schemi di fluidi, diagrammi di tubazioni, diagrammi psicometrici, ecc.
- Tenere il cliente informato sulla natura del servizio fornito, questioni in sospeso, miglioramenti del sistema / aggiornamenti / sostituzioni e promozioni della vendita di ricambi
- Consulenza e formazione del cliente
- Mantenere e migliorare le competenze tecniche sulle linee di prodotti Johnson Controls.
Il profilo che cerchiamo
- Un'esperienza lavorativa di 5 anni al minimo
- Conoscenza del settore HVAC, Building Automation, Energy Management o altri sistemi di controllo elettronico degli edifici
- Capacità di analizzare disegni e schemi di sistemi di regolazione/elettici e meccanici
- Comprensione di installazione elettrica
- Conoscenza teorica loop di regolazione
- Buona conoscenza e dimestichezza all’utilizzo di sistemi informatici PC/interfacce di comunicazione
- Buona conoscenza delle applicazioni Microsoft Word, Excel, Visio e Autocad
- La conoscenza del prodotto Johnson Controls è un vantaggio
- Forti abilità verbali e scritte in inglese e italiano
- Disponibilità brevi trasferte prevalentemente nord Italia
I nostri benefici In Johnson Controls troverete un ambiente aperto a nuove idee ed esperienze appaganti, con la possibilità di svolgere un lavoro coinvolgente che vi stimolerà ad ampliare le vostre competenze e a fare carriera.
Chi siamo
Johnson Controls è una società globale diversificata e multi-industriale leader del settore, che serve una vasta gamma di clienti in più di 150 paesi. I nostri 130.000 dipendenti creano edifici intelligenti, soluzioni energetiche efficienti, infrastrutture integrate e sistemi di trasporto di nuova generazione che insieme funzionano perfettamente per garantire la promessa delle città e comunità intelligenti. Il nostro impegno per la sostenibilità torna alle nostre radici nel 1885, con l'invenzione del primo termostato elettrico. Siamo impegnati ad aiutare i nostri clienti a vincere e creare maggior valore per tutti i nostri stakeholder, attraverso la focalizzazione strategica sui nostri edifici e le piattaforme di crescita energetica.
Verranno considerate solamente le candidature in linea con il profilo ricercato. L'azienda ringrazia fin d'ora le persone che risponderanno all'annuncio. Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/9).
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About Johnson Controls

Johnson Controls
Series BJohnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.
10,001+
Employees
Cork
Headquarters
Reviews
4.0
10 reviews
Work-life balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
3.4
Management
3.1
72%
Recommend to a friend
Pros
Good benefits and compensation
Supportive team culture and friendly coworkers
Flexible work arrangements and remote options
Cons
Heavy workload and high-pressure environment
Limited career advancement opportunities
Management responsiveness issues
Salary Ranges
273 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Intern
Junior/L3 · Project Coordinator
77 reports
$60,174
total per year
Base
$60,174
Stock
-
Bonus
-
$42,588
$85,023
Interview experience
2 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Hiring Manager Interview
5
Offer
Common questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
Culture Fit
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