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Johnson Controls
Johnson Controls

Making buildings smarter.

Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

職種製造
経験ミドル級
勤務地Bremen Bremen, Germany
勤務オンサイト
雇用正社員
掲載2ヶ月前
応募する

福利厚生

Learning Budget

フレックスタイム

Remote Work

通勤手当

必須スキル

Electrical engineering

System installation

System commissioning

Troubleshooting

PC skills

Project coordination

Für unsere Standorte in Bremen oder Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)Ihre Aufgaben:

  • Montage, Programmierung, Fehlersuche und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen

  • Teilnahme an Baubesprechungen

  • Organisation und Koordination der Arbeiten auf der Baustelle

  • Kundenbetreuung in enger Abstimmung mit unseren Vertriebsmitarbeitern

  • Mitwirkung an der Planung und Projektierung

  • Begleitung der Sachverständigenabnahmen

  • Erstellung von Aufmaßen sowie Durchführung der Abnahmen

Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:

Als Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Installation, Inbetriebnahme von Gefahrenmelde-, Videoüberwachungs-, Lichtruf-, Kommunikations- und Zutrittskontrollsystemen. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung spannender Projekte bei, in denen die Systeme ganzheitlich implementiert werden.

Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der Planungsabteilung. In enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern koordinieren Sie die Arbeiten vor Ort und organisieren die zeitlichen Abläufe in Abstimmung mit Nachunternehmern.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (vorzugsweise mit der Fachrichtung Fernmelde-/ Kommunikationstechnik oder Fachrichtung Informations- und Telekommunikationssysteme)

  • Erfahrung in der Montageabwicklung und Wartung von Gefahrenmeldesystemen einschließlich Behördenabnahmen wünschenswert

  • Kenntnisse der VDE-, VdS- und DIN-Vorschriften sind von Vorteil

  • Fundierte EDV/PC-Kenntnisse

  • Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent

  • Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten:Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld mit Betriebsrat

Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform nach Tarif

Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub, Überstundenkonto, flexible Arbeitszeit

Ihre Ausstattung: Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, ein moderner Laptop, ein Handy und ein Tablet sowie modernes Werkzeug gehören zu Ihrer Grundausstattung

Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst

Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf

Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift

Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits oder unser Jobrad Angebot

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.

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Johnson Controlsについて

Johnson Controls

Johnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.

10,001+

従業員数

Cork

本社所在地

レビュー

10件のレビュー

4.0

10件のレビュー

ワークライフバランス

3.2

報酬

3.8

企業文化

4.1

キャリア

3.4

経営陣

3.1

72%

知人への推奨率

良い点

Good benefits and compensation

Supportive team culture and friendly coworkers

Flexible work arrangements and remote options

改善点

Heavy workload and high-pressure environment

Limited career advancement opportunities

Management responsiveness issues

給与レンジ

195件のデータ

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Data Analyst

0件のレポート

$136,240

年収総額

基本給

-

ストック

-

ボーナス

-

$115,804

$156,676

面接レビュー

レビュー2件

難易度

2.5

/ 5

期間

14-28週間

内定率

50%

体験

ポジティブ 50%

普通 50%

ネガティブ 0%

面接プロセス

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Hiring Manager Interview

5

Offer

よくある質問

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit