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Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) bei TRANSNORM
Was tut ein Mechatroniker?
Mechatroniker bearbeiten Werkstoffe maschinell und manuell und bauen mechanische, elektromechanische, elektrische und elektronische Komponenten zu mechatronischen Systemen zusammen. Sie montieren die hergestellten Komponenten und Anlagenteile, nehmen die Anlagen in Betrieb, bedienen sie und halten sie instand. Das Messen und Prüfen der Systeme und Komponenten, sowie das Programmieren von Produktionsanlagen ist Bestandteil dieses Berufsbildes. Dabei vereint die Mechatronik drei Bereiche: Mechanik, Elektrotechnik und Informatik.
Wie läuft die Ausbildung bei TRANSNORM ab?
Die Ausbildungsdauer der Mechatroniker beträgt 3,5 Jahre. Sie starten mit der Grundausbildung in Mechanik bei unserem ausgewählten Ausbildungspartner. Nach Vermittlung der Grundlagen der Elektrotechnik durchlaufen Sie unsere Produktionsabteilungen. Hierzu gehört die Fertigung, die Montage, das Lager, der Wareneingang. Sie erhalten direkte Unterstützung und Betreuung durch unsere Ausbilder und Mentoren in den einzelnen Abteilungen.
Während der gesamten Ausbildungszeit führen Sie diverse Projektarbeiten mit anschließenden Präsentationen durch. Zusammen mit Ihren Mitauszubildenden und Ausbildern organisieren Sie Ausbildungsmessen und präsentieren TRANSNORM. Einsätze auf unseren Baustellen und verschiedenen Messen sind ebenfalls Teil Ihrer Ausbildung.
Der Berufsschulunterricht findet regelmäßig ein- bis zweimal die Woche in der BBS Neustadt a. Rbge statt.
Wir bieten Ihnen eine praxis- und zukunftsorientierte Ausbildung in unserem Unternehmen. Es erwarten Sie vielseitige und spannende Aufgaben, die Sie umfassend auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten.
Was bringen Sie mit?
-
einen guten mittleren Bildungsabschluss
-
Stärken in den Fächern Mathematik und Physik
-
technisches Verständnis
-
handwerkliches Geschick
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ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit:
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Bewerbungsanschreiben
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Lebenslauf
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Kopien der letzten beiden Zeugnisse
Die Ausbildung beginnt am 1. August.
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About Honeywell

Honeywell
PublicThe future is what we make it.
10000+
Employees
Charlotte
Headquarters
Reviews
3.2
4 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
4.0
Culture
4.0
Career
3.0
Management
2.5
Pros
Good team and helpful colleagues
Fair pay and good benefits
Training and resources available
Cons
Limited job progression
Old boys club culture
High expectations with unclear answers
Salary Ranges
1,391 data points
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · Data Analyst II
2 reports
$136,600
total / year
Base
$105,077
Stock
-
Bonus
-
$136,600
$136,600
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
25%
Experience
Positive 0%
Neutral 75%
Negative 25%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Hiring Manager Interview
5
Panel Interview
6
Online Assessment
7
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Coding/Algorithm
Culture Fit
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