채용
복지 및 혜택
•Flexible Hours
•Learning
•401(k)
필수 스킬
Sales
Fire protection systems
Technical knowledge
Microsoft Office
Communication
Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir einen
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service für den Bereich Feuerschutz.
Ihre Aufgaben:
-
Vertrieb von Serviceleistungen (Erweiterungen, Umbauten, Reparaturen) für stationäre Feuerlöschanlagen, jeweils einschl. der Erarbeitung technischer Lösungen, oft einhergehend mit Vor-Ort-Begehung zur Aufnahme des erforderlichen Umfangs
-
Vertrieb von Wartungsverträgen einschließlich Erweiterung bestehender Verträge
-
Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam
-
Beratung und Betreuung von Bestands- und Kettenkunden
-
Angebotsverfolgung und Grundlagenermittlung für Auftragseingangs-Forecast einschl. Pflege und Überwachung der Daten in SF.com
-
Vergabeverhandlung und Kundenkorrespondenz
-
Akquisition von Service-Neukunden sowie Sicherstellung von Auftragseingängen im zugeordneten Vertriebsgebiet
-
Cross-Sales Vertrieb, d.h. Mitberaten von Kundenbedarf zu sicherheitstechnischen Anlagen und MSR Technik
-
Mitwirkung bei Messen etc.
Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:
Als Vertriebsmitarbeiter im Servicebereich haben Sie die wichtige Aufgabe, die Bedürfnisse unserer Bestandskunden zu erkennen und zu erarbeiten, um die für sie passenden Lösungen zusammenzustellen.
Neben sehr guten technischen Kenntnissen im Bereich feuerschutztechnischer Anlagen verfügen Sie über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft gehören ebenso zu Ihren Stärken.
Ihre Qualifikationen:
-
Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
-
Erfahrung im Bereich des anlagetechnischen Brandschutzes - vorwiegend Wasserlöschanlagen
-
Bisherige Erfahrung im Vertrieb / Kenntnisse in der Angebotserstellung
-
Kenntnisse der VdS-/FM-Richtlinien, Feuerlöschanlagen betreffend
-
Gute PC-Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Software
-
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatz- sowie Reisebereitschaft
-
Bereitschaft zur regelmäßigen internen und externen Weiterbildung
-
Sicheres und kompetentes Auftreten
-
KfZ Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung – ob ein Hybridfahrzeug oder ein klassischer Verbrennungsmotor das entscheiden Sie
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Erfahrung angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls auch Ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten oder unterstützt Sie mit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.
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Johnson Controls 소개

Johnson Controls
Series BJohnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.
10,001+
직원 수
Cork
본사 위치
리뷰
4.0
10개 리뷰
워라밸
3.2
보상
3.8
문화
4.1
커리어
3.4
경영진
3.1
72%
친구에게 추천
장점
Good benefits and compensation
Supportive team culture and friendly coworkers
Flexible work arrangements and remote options
단점
Heavy workload and high-pressure environment
Limited career advancement opportunities
Management responsiveness issues
연봉 정보
195개 데이터
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Sales Representative
88개 리포트
$96,743
총 연봉
기본급
$68,555
주식
-
보너스
$8,293
$62,009
$154,514
면접 경험
2개 면접
난이도
2.5
/ 5
소요 기간
14-28주
합격률
50%
경험
긍정 50%
보통 50%
부정 0%
면접 과정
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Hiring Manager Interview
5
Offer
자주 나오는 질문
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
Culture Fit
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