採用
你需要做的是:
1.承担数据中心干冷器、CRAH等末端新产品开发和老产品改进项目,负责在NPI开发项目中与产品管理部、工厂及各设计小组的技术协调工作
2.负责数据中心干冷器、CRAH等末端产品结构、系统技术评估和设计方案的编制或审核,产品测试方案及可靠性验证计划的制定和跟踪
3.与各工厂进行产品试制、 生产、测试过程的沟通与协调,跟踪并解决生产中遇到的技术问题,处理产品重大技术问题
4.和市场部一起相关产品选型软件的需求,积极与软件开发人员沟通协调,并负责产品选型/订单软件的验收和发布。
5.全方位提供产品应用技术支持,协助各工厂产品订单组、客户服务部处理产品售后重大技术问题
6.准备产品中、英文应用技术资料,必要时提供产品知识及应用培训
7.作为产品技术负责人, 负责产品的设计安全检查, 跟踪产品质量状况,驱动产品进行不断改进
8.跟踪相关产品市场需求和国内外技术发展动向, 提出并参加技术研究
9.指导设计工程师的设计工作,提高设计工程师的技术能力
10.遵守公司道德政策、公司制度、政策和流程,遵守与本岗位相关的质量要求
11.执行公司的安全卫生环保管理制度;对功能块的危险源进行辨识和环境因素的识别、评价和更新,并负责监督目标和管理方案的有效实施
12.积极保持与AEC内部及工厂各相关部门的沟通与合作
我们期望的是:
1.本科及以上学历
2.6年以上空调制冷产品开发经验,数据中心行业优先
3.能力和技能:
熟悉相关产品技术知识;
丰富的机械结构,制冷原理和换热设计及产品试验方面的专业知识;
良好的分析问题和解决问题的能力;
良好的团队协作能力与沟通技巧;
良好的英语听说写能力。
期待你的加入:
聚焦AI数据中心液冷高增长赛道,紧跟全球算力基建浪潮,行业前景广阔,职业发展空间巨大。 依托全球领先的暖通与自控巨头平台,业务覆盖全球,品牌实力雄厚,为员工提供稳定、优质的职业舞台。 已构建从冷源到芯片的完整热管理技术体系,布局CDU、冷板、单相/两相液冷等核心技术,通过 Silent-Aire 的整合强化数据中心冷却与工程能力, Alloy Enterprises引入先进冷板制造工艺,技术壁垒高。 参与GW级AI数据中心、海外智算中心出海等大型标杆项目,技术 落地场景丰富,能力提升看得见。 业务覆盖国内高端数据中心与海外市场,拥有全球化项目经验与资源,助力个人拓宽职业格局。 为公司核心战略方向,集团资源倾斜、团队稳定、发展确定性强。 全球工程技术研发中心,中国美国印度联动,期待您的加入
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Johnson Controlsについて

Johnson Controls
Series BJohnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.
10,001+
従業員数
Cork
本社所在地
レビュー
4.0
10件のレビュー
ワークライフバランス
3.2
報酬
3.8
企業文化
4.1
キャリア
3.4
経営陣
3.1
72%
友人に勧める
良い点
Good benefits and compensation
Supportive team culture and friendly coworkers
Flexible work arrangements and remote options
改善点
Heavy workload and high-pressure environment
Limited career advancement opportunities
Management responsiveness issues
給与レンジ
273件のデータ
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Data Analyst
0件のレポート
$136,240
年収総額
基本給
-
ストック
-
ボーナス
-
$115,804
$156,676
面接体験
2件の面接
難易度
2.5
/ 5
期間
14-28週間
内定率
50%
体験
ポジティブ 50%
普通 50%
ネガティブ 0%
面接プロセス
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Hiring Manager Interview
5
Offer
よくある質問
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
Culture Fit
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