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採用

求人Johnson Controls

Duales Studium Social Media & Young Talent Development (m/w/d)

Johnson Controls

Duales Studium Social Media & Young Talent Development (m/w/d)

Johnson Controls

DEU Germering

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1mo ago

福利厚生

Learning

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Flexible Hours

Wie trägst du als dualer Student (m/w/d) für den Bereich Social Media & Young Talent Development dazu bei?

Bereits während des Studiums verknüpfst du theoretische Vorlesungen an der Hochschule mit deiner praktischen Arbeit im Unternehmen. Für den Bereich der betrieblichen Ausbildung trägst du mit den umgesetzten Marketing-Aktivitäten aktiv dazu bei, junge Talente für uns zu gewinnen. Dabei stehen die konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von ausbildungsrelevanten Events im Fokus.

Start: 01.08.2026

Studiengänge:Bachelor oder Master in Kommunikation & PR, (Personal-)Marketing, Social Media & vergleichbare

Hochschule: nach Absprache

Arbeitsort: Germering (Bayern)

Während des Studiums in Kooperation mit uns erwarten dich folgende Aufgaben:

  • Planung, Organisation und Durchführung von Events (z.B. Messen, Tag der offenen Tür, Girls´Day)

  • Erstellung von Kommunikationsmaterialien (z.B. Flyer, Social-Media-Posts, Texte für Website und Newsletter)

  • Entwicklung und Umsetzung von kreativen Recruiting-Strategien

  • Interne und externe Kommunikationsmaßnahmen zur Bewerbung der Ausbildungsaktivitäten

  • Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen

  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten

Deine Benefits:

  • Attraktive & jährlich steigende Ausbildungsvergütung (ab 1.004 Euro / monatlich)

  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

  • 30 Tage Urlaub

  • Unbefristete Übernahmeoptionen & Karriereperspektiven

  • Ausstattung für das mobile Arbeiten mit eigenem Laptop & Diensthandy

  • Exklusiver Zugang zur simpleclub Lernapp

  • Digitalisierung der Ausbildungsinhalte (z.B. ein digitales Berichtsheft)

  • Corporate Benefits (Fitness, Fashion, Elektronik u.v.m.)

Was Du für die Ausbildung mitbringen solltest:

  • Eine bereits abgeschlossene Ausbildung

  • Motivation, Neugierde und Initiative

  • Begeisterung für die Mitarbeit in einem dynamischen Team und innovativen Umfeld

Lass uns gemeinsam mit unserer innovativen Gebäudetechnik eine sichere und nachhaltige Zukunft gestalten

Johnson Controls bietet weltweit das größte Portfolio an Produkten, Technologien, Software und Dienstleistungen für Gebäude. Damit gestalten wir die Umgebung, in der Menschen leben, arbeiten, lernen und sich erholen. Von der Optimierung der Gebäudeleistung bis zur Verbesserung der Sicherheit und des Komforts – unsere Kernkompetenzen liegen im Bereich Brandschutz- und Sicherheitstechnik, Kälte- und Klimalösungen sowie der Gebäudeautomation. Mit einem globalen Team von 100.000 Experten in mehr als 150 Ländern stehen wir als Antrieb hinter der Mission unserer Kunden verschiedenster Branchen und Industrien.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Johnson Controls!

Mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & letzte Zeugnisse, Anschreiben optional) über unsere Karriereseite.

Wir haben Dich neugierig gemacht oder Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per Mail ausbildung@jci.com

Deine Ansprechpartnerin ist Anna Bordyuk:

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Johnson Controlsについて

Johnson Controls

Johnson Controls International plc is an American-Irish multinational conglomerate headquartered in Cork, Ireland, that produces fire, HVAC, and security equipment for buildings. As of mid-2019, it employed 105,000 people in around 2,000 locations across six continents.

10,001+

従業員数

Cork

本社所在地

レビュー

4.0

10件のレビュー

ワークライフバランス

3.2

報酬

3.8

企業文化

4.1

キャリア

3.4

経営陣

3.1

72%

友人に勧める

良い点

Good benefits and compensation

Supportive team culture and friendly coworkers

Flexible work arrangements and remote options

改善点

Work-life balance challenges and heavy workload

Management responsiveness issues

Limited career advancement opportunities

給与レンジ

271件のデータ

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Data Analyst

0件のレポート

$136,240

年収総額

基本給

-

ストック

-

ボーナス

-

$115,804

$156,676

面接体験

2件の面接

難易度

2.5

/ 5

期間

14-28週間

内定率

50%

体験

ポジティブ 50%

普通 50%

ネガティブ 0%

面接プロセス

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical Interview

5

Offer

よくある質問

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Industry Knowledge