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Compensation
€29,120 - €29,120
Benefits and perks
•Healthcare
•401(k)
•Meals
•Gym
•Learning
•Mental Health
•Commuter
Required skills
Organization
Attention to Detail
Documentation
Wirke mit an der digitalen Transformation in der Gesundheitswirtschaft und profitiere von einer gesicherten wirtschaftlichen Perspektive. Neben anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben mit genügend Freiraum für selbstständiges Arbeiten sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team erwartet dich:
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Mindesteinstiegslohn 14,00 €/ Stunde
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Leistungsbezogener monatlicher Bonus von bis zu 3120,00 € jährlich ( bei Vollzeit 260,00 € / Monat)
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Durch unsere Trainer und Mentoren Programm ist eine strukturierte Einarbeitung garantiert und Du bekommst regelmäßiges wertvolles Feedback
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Es gibt eine faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit ( 25 % Zuschlag bei Vollzeitbeschäftigung )
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Du kannst interne Entwicklungsmöglichkeiten, wie individuelle Weiterbildungen, Workshops und Seminare nutzen sowie eigene Seminarwünsche einbringen
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Unsere Kantine bietet kostengünstiges Essen u.a. warmes Mittagessen für 1,30 €
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kostenlose Kalt- und Heißgetränke u.a, Fanta, Cola, Sprite, heiße Schokolade, Kaffee Tee, sowie auch kostenloses Obst für alle Beschäftigten
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Rabatte bei unserem Partnerfitnessstudio oder Reisebüro
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Betriebliche Altersvorsorge
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kostenlose Lebensberatung von TALINGO EAP
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betriebliches Gesundheitsmanagement
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kostengünstiger Parkplatz in Büro Nähe
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rabattiertes Jobticket
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regelmäßige Unternehmensevents wie u.a. Grillfeste, Weihnachtsfeiern
Werde Teil unseres Teams und freue Dich auf ein dynamisches Umfeld und spannende Aufgaben.
Aufgaben:
Dein Aufgabengebiet umfasst die Annahme und Vorbereitung der Eingangspost sowie die Erfassung und Dokumentation der jeweils erhaltenen Postvolumina in Brief- und Paketform.
Routiniert erledigst Du die Fein- und Grobsortierung der Post nach Empfänger im Unternehmen und verteilst diese über die vorgegebenen Postwege.
Zudem bist Du für die Bearbeitung des Postausgangs sowie für die Übergabe der Ausgangspost an die jeweiligen Postdienstleister zuständig.
Du bist ebenfalls für die Aufbereitung & Transporte des Beleggutes innerhalb des Standortes mittels Wagen verantwortlich.
Des Weiteren gehört die Archivierung sowie die Vernichtung der gescannten Dokumente zu Deinen Aufgaben.
Voraussetzungen:
Du hast den Blick fürs Detail und erledigst deine Aufgaben präzise und mit Sorgfalt.
Deine Aufgaben organisierst du selbstständig und zielstrebig, dabei unterstützt ihr euch im Team gegenseitig.
Durch deine rasche Auffassungsgabe gelingt es dir verschiedenste Unterlagen und Belege verantwortungsvoll zu bearbeiten.
Du bist körperlich in der Lage ab und an Postwagen zu schieben und Postkisten zu heben.
Du möchtest mindestens 35 Wochenstunden von Montag bis Freitag vor Ort in Taucha tätig sein.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
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About IQVIA

IQVIA
PublicIQVIA Holdings, Inc. is an American company based in Durham, North Carolina, focused on health information technology and clinical research.
10,001+
Employees
Durham
Headquarters
$17B
Valuation
Reviews
3.6
10 reviews
Work-life balance
3.8
Compensation
2.5
Culture
4.0
Career
3.2
Management
2.8
65%
Recommend to a friend
Pros
Good work-life balance
Supportive team and collaborative environment
Flexible hours and good benefits
Cons
Compensation below industry standards
High workload and overwhelming at times
Poor management communication and organization
Salary Ranges
51 data points
Mid/L4
Director
Mid/L4 · CLIENT OPERATIONS LEAD
2 reports
$114,000
total per year
Base
$91,012
Stock
-
Bonus
-
$114,000
$114,000
Interview experience
3 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 33%
Negative 67%
Interview process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical Manager Interview
5
Executive/GM Interview
6
Offer
Common questions
Behavioral/STAR
Case Study
Technical Knowledge
Past Experience
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