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Mitarbeiter Prüfung Hilfsmittel (m/w/d) - hybrid Homeoffice möglich

IQVIA

Mitarbeiter Prüfung Hilfsmittel (m/w/d) - hybrid Homeoffice möglich

IQVIA

Leipzig, Germany

·

On-site

·

Full-time

·

2mo ago

薪酬

€32,240 - €32,240

福利待遇

Healthcare

401(k)

Meals

Gym

Learning

Mental Health

Commuter

Remote Work

必备技能

Invoice auditing

Documentation

Customer Service

PC skills

Attention to Detail

Mitarbeiter Prüfung Hilfsmittel (m/w/d) - hybrid Homeoffice möglich

Wirke mit an der digitalen Transformation in der Gesundheitswirtschaft und profitiere von einer gesicherten wirtschaftlichen Perspektive. Neben anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben mit genügend Freiraum für selbstständiges Arbeiten sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team erwartet dich:

  • Mindesteinstiegslohn 15,50 €/ Stunde

  • Leistungsbezogener monatlicher Bonus von bis zu 3120,00 € jährlich ( bei Vollzeit 260,00 € / Monat)

  • Durch unsere Trainer und Mentoren Programm ist eine strukturierte Einarbeitung garantiert und Du bekommst regelmäßiges wertvolles Feedback

  • Es gibt eine faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit ( 25 % Zuschlag bei Vollzeitbeschäftigung )

  • Du kannst interne Entwicklungsmöglichkeiten, wie individuelle Weiterbildungen, Workshops und Seminare nutzen sowie eigene Seminarwünsche einbringen

  • Unsere Kantine bietet kostengünstiges Essen u.a. warmes Mittagessen für 1,30 €

  • kostenlose Kalt- und Heißgetränke u.a, Fanta, Cola, Sprite, heiße Schokolade, Kaffee Tee, sowie auch kostenloses Obst für alle Beschäftigten

  • Rabatte bei unserem Partnerfitnessstudio oder Reisebüro

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • kostenlose Lebensberatung von TALINGO EAP

  • betriebliches Gesundheitsmanagement

  • kostengünstiger Parkplatz in Büro Nähe

  • rabattiertes Jobticket

  • regelmäßige Unternehmensevents wie u.a. Grillfeste, Weihnachtsfeiern

Werde Teil unseres Teams und freue Dich auf ein dynamisches Umfeld und spannende Aufgaben.

Aufgaben:

                Du bist für die Durchführung der Rechnungsprüfung von Abrechnungen mit Schwerpunkt Hilfsmittel im Auftrag der Krankenkassen zuständig.

                Zu Deinen Aufgaben gehört die Beurteilung von und Entscheidung über Leistungsabrechnungen nach dem Sozialgesetzbuch V.

                Des Weiteren übernimmst Du die Klärung und Beantwortung von Sachfragen im Zusammenhang mit der Rechnungsprüfung via E-Mail, Klärfall und Telefon.

                Letztlich bist Du für die Bearbeitung von Einsprüchen verantwortlich.

Voraussetzungen:

                Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich bzw. entsprechende Berufserfahrung mit.

                Fundierte Kenntnisse des Sozialgesetzbuches sind wünschenswert.

                Ein rasche Auffassungsgabe, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte PC-Kenntnisse runden Dein Profil ab.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

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关于IQVIA

IQVIA

IQVIA

Public

IQVIA Holdings, Inc. is an American company based in Durham, North Carolina, focused on health information technology and clinical research.

10,001+

员工数

Durham

总部位置

$17B

企业估值

评价

3.6

10条评价

工作生活平衡

3.8

薪酬

2.5

企业文化

4.0

职业发展

3.2

管理层

2.8

65%

推荐给朋友

优点

Good work-life balance

Supportive team and collaborative environment

Flexible hours and good benefits

缺点

Compensation below industry standards

High workload and overwhelming at times

Poor management communication and organization

薪资范围

51个数据点

Junior/L3

Senior/L5

Junior/L3 · Analyst

2份报告

$107,910

年薪总额

基本工资

$93,834

股票

-

奖金

-

$97,750

$118,068

面试经验

3次面试

难度

3.0

/ 5

时长

14-28周

体验

正面 0%

中性 33%

负面 67%

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical Manager Interview

5

Executive/GM Interview

6

Offer

常见问题

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit