採用

Vertriebssupport Building Automation (m/w/d)
Hallwang, Salzburg, Austria, AT
·
On-site
·
Full-time
·
4mo ago
Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient.
Honeywell Building Automation (BA) verändert die Art und Weise, wie unsere Gebäude betrieben werden, um die Lebensqualität der Menschen, die es täglich nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit, Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Hallwang einen engagierten „Vertriebssupport (m/w/d) Building Automation“.
Mit dem Ziel weiteres Wachstum zu generieren, verantwortest Du die Erstellung von kleinen und mittleren Angeboten im Kontext Services für Gebäudeautomation. Dabei arbeitest Du eng mit dem Außendienst und Vertrieb in den einzelnen Bundesländern zusammen und bist zentraler Ansprechpartner für externe und interne Kunden.
Mit Deiner Erfahrung bist Du in der Lage technische Konzepte und Lösungen zu vermitteln sowie Kundenspezifikationen genau zu prüfen. Du erkennen Chancen und Risiken und ermittelst die notwendigen Ressourcen. Die Angebote umfassen technischen Umfang, Kalkulationen, durchzuführende Arbeiten, Zeitpläne sowie allgemeine Geschäftsbedingungen.
Ihre Aufgaben
-
Koordination der Angebotserstellung für kleine und mittlere Projekte in Kooperation mit Kunden, Kollegen und Lieferanten
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Vorbereitung und Nachverfolgung von Kostenvoranschlägen und Angeboten
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Beschaffung von Bestellungen und die Erstellung von Arbeitsaufträgen
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Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation
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Kontinuierliche Verbesserung aller Arbeitsprozesse
Ihr Profil
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Technikerausbildung oder Studium im Bereich Elektro-/ Automatisierungstechnik / Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
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Praktische Berufserfahrung sowie fundiertes technisch-kaufmännisches Verständnis im Kontext Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und EMSR
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Erfahrung in der Angebotserstellung, -kalkulation und Projektverfolgung
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Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sehr gute Kommunikationsf ähigkeiten sowie Organisationsstärke
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Freude an der Teamarbeit vor Ort wie auch mit Schnittstellen in einem internationalen Konzernumfeld
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Gute deutsche sowie englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
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Eine gründliche Einarbeitung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen
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Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
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Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Ein gut eingespieltes, kollegiales und motiviertes Team
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Ein attraktive Urlaubsregelung und ein marktgerechtes Gehalt nach dem KV für Angestellte im Metallgewerbe. Abhängig von Ausbildung und Erfahrung sind attraktive Überzahlungen möglich
Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.
Join us now and be part of a global team of thinkers, innovators, dreamers, and doers who make the things that make the future!
#The Future Is
What WeMake It:
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About Honeywell

Honeywell
PublicThe future is what we make it.
10000+
Employees
Charlotte
Headquarters
Reviews
3.2
4 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
4.0
Culture
4.0
Career
3.0
Management
2.5
Pros
Good team and helpful colleagues
Fair pay and good benefits
Training and resources available
Cons
Limited job progression
Old boys club culture
High expectations with unclear answers
Salary Ranges
1,391 data points
Mid/L4
Mid/L4 · Account Manager II
1 reports
$111,435
total / year
Base
$96,900
Stock
-
Bonus
-
$111,435
$111,435
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
25%
Experience
Positive 0%
Neutral 75%
Negative 25%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Hiring Manager Interview
5
Panel Interview
6
Online Assessment
7
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Coding/Algorithm
Culture Fit
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