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Votre expertise en gestion de projet et votre capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires vous permettront de mener à bien les projets dans les délais et les budgets impartis. En travaillant en étroite collaboration avec les clients, vous veillerez à ce que les solutions d'automatisation des bâtiments répondent à leurs besoins et dépassent leurs attentes.
Vous relèverez directement de notre Responsable de projets et vous travaillerez à partir de notre site de Sainte-Foy, QC selon un horaire de travail hybride.
Dans ce rôle, vous aurez un impact direct sur la réussite des projets d'automatisation des bâtiments. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la livraison des projets dans les délais et les budgets impartis. En collaborant avec des équipes multidisciplinaires, vous coordonnerez les activités de conception, d'installation et de mise en service des systèmes d'automatisation des bâtiments. Votre capacité à gérer les risques, à résoudre les problèmes et à communiquer efficacement avec les parties prenantes clés contribuera au succès global des projets.
VOUS DEVEZ AVOIR :
- Un diplôme d'études postsecondaires
- 3 à 5 ans d'expérience avec les technologies HVAC et/ou d'automatisation des bâtiments
- 1 an ou plus d'expérience en gestion de projets dans le domaine de la construction
- Un permis de conduire valide classe 5
- Bilinguisme (français/anglais)
NOUS VALORISONS :
- 3 à 5 ans d'expérience dans les projets de CVC et/ou d'automatisation des bâtiments (grand atout)
- Baccalauréat en ingénierie ou MBA en ingénierie ou en gestion des affaires
- Certification PMP
- Expérience avec les systèmes d'alarme incendie et de sécurité
- Expertise avec Microsoft Office, y compris Excel, Access et Share Point
- Une connaissance des systèmes informatiques et financiers est préférable (Sales Force, SAP, Cora, etc.)
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment en matière de collaboration interfonctionnelle, de facilitation et de négociation.
- Capacité à travailler sur plusieurs projets et à gérer efficacement les priorités, en veillant à ce que rien ne soit négligé.
- Grand focus sur l’amélioration continue, le respect des engagements et l’obtention de résultats
- Une expérience dans l'exécution de projets industriels est appréciée
- Une bonne compréhension des principes et des meilleures pratiques en matière de gestion de projets et une expérience réussie dans l'exécution de projets
- Capacité à prendre des initiatives et à travailler avec des instructions limitées
À PROPOS DE HONEYWELL
Honeywell International Inc. (Nasdaq: HON) invente et commercialise des technologies qui répondent à certains des défis les plus critiques du monde dans les domaines de l'énergie, de la sécurité, de la sûreté, des voyages aériens, de la productivité et de l'urbanisation mondiale. Nous sommes une entreprise leader dans le domaine du logiciel-industriel, engagée à introduire des solutions technologiques de pointe pour améliorer l'efficacité, la productivité, la durabilité et la sécurité dans des secteurs industriels à forte croissance et à base industrielle attrayante. Nos produits et solutions permettent un monde plus sûr, plus confortable et plus productif, améliorant ainsi la qualité de vie des personnes du monde entier.
L'UNITÉ OPÉRATIONNELLE
Honeywell Building Automation (BA) est un fournisseur mondial de premier plan de produits, de logiciels, de solutions et de technologies permettant aux propriétaires et aux occupants de bâtiments de garantir la sécurité, l'efficacité énergétique, la durabilité et la productivité de leurs installations. Les produits et services BA comprennent des applications logicielles avancées pour le contrôle et l'optimisation des bâtiments, des capteurs, des commutateurs, des systèmes de contrôle et des instruments pour la gestion de l'énergie, le contrôle d'accès, la vidéosurveillance, les produits de sécurité incendie, ainsi que l'installation, la maintenance et la mise à niveau des systèmes. Le chiffre d'affaires de BA en 2022 s'élevait à 6 milliards de dollars et compte environ 18 000 employés dans le monde.
Honeywell est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les candidatures qualifiées seront prises en compte sans distinction d'âge, de race, de croyance, de couleur, d'origine nationale, d'ascendance, de situation matrimoniale, d'orientation affective ou sexuelle, d'identité de genre ou d'expression, de handicap, de nationalité, de sexe, de religion ou de statut de vétéran.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Gestion de la clientèle : Promouvoir, établir et maintenir de bonnes relations avec les clients
- Examiner tous les documents contractuels et aider l'équipe de vente à estimer les nouveaux projets
- Mettre en œuvre, surveiller et piloter les calendriers des projets afin de s'assurer que les projets respectent ou devancent le calendrier
- Tenir les procès-verbaux des réunions de projet et les distribuer
- Évaluer la performance des sous-traitants
- Rassembler les documents de clôture du projet et les garanties
- Gérer les él éments livrables du projet, tels que les revenus, les objectifs de coûts, les calendriers et les jalons
- Responsable de l'exactitude des prévisions du projet
- Agir en tant que point de contact pour le client
- Fournir des devis aux clients sur les ajouts et les extras identifiés ou demandés
- Santé, sécurité et conformité statutaire : Effectuer des évaluations des dangers et des risques pour toutes les tâches conformément à la politique d'Honeywell et aux exigences réglementaires
- Obtenir les autorisations de sécurité et autres autorisations requises par le client
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Honeywell · Phoenix, AZ, United States, US
About Honeywell

Honeywell
PublicThe future is what we make it.
10000+
Employees
Charlotte
Headquarters
Reviews
3.2
4 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
4.0
Culture
4.0
Career
3.0
Management
2.5
Pros
Good team and helpful colleagues
Fair pay and good benefits
Training and resources available
Cons
Limited job progression
Old boys club culture
High expectations with unclear answers
Salary Ranges
1,391 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Director
Junior/L3 · Senior Offering Management Specialist
0 reports
$152,500
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$129,625
$175,375
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
25%
Experience
Positive 0%
Neutral 75%
Negative 25%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Hiring Manager Interview
5
Panel Interview
6
Online Assessment
7
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Coding/Algorithm
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