Nous sommes à la recherche d’une personne qui se joindra à notre équipe à titre de gestionnaire de programme technique du groupe des programmes interdivisions dans les programmes du groupe des titres institutionnels pour devenir un membre clé de l’équipe du programme de mise hors service de l’ordinateur central du groupe des programmes interdivisions, contribuant à la stratégie du programme, à l’exécution et à l’efficacité technique. Le titulaire du poste se concentrera sur l’amélioration de l’efficacité technique générale pour la gestion de programmes et peut contribuer à plusieurs projets.

Dans la division des Technologies, nous misons sur l’innovation pour établir les liens et les capacités qui propulsent notre entreprise, permettant à nos clients et à nos collègues de redéfinir les marchés et de façonner l’avenir de nos collectivités. Il s’agit d’un poste de gestionnaire principal des projets de TI au niveau de vice-président, qui fait partie de la famille d’emplois responsable de superviser et de diriger l’exécution de plusieurs projets ou programmes, en travaillant en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour assurer l’harmonisation avec les objectifs commerciaux. Cela comprend des rôles de gestion de programme et de soutien de projets connexes.

Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial des services financiers, en constante évolution et innovation pour mieux servir nos clients et nos communautés dans plus de 40 pays à travers le monde.

Vous souhaitez vous joindre à une équipe animée par le désir de créer, d’innover et d’avoir un impact sur le monde? Poursuivez votre lecture.

Ce que vous ferez dans ce rôle :

· Agir à titre de membre principal de l’équipe du programme de mise hors service de l’ordinateur central du groupe des programmes interdivisions, en collaborant avec les intervenants interdivisions.

· Superviser et encadrer un subordonné direct, en soutenant son perfectionnement et ses contributions au projet.

· Diriger le développement de modèles de données de projet et de solutions d’automatisation afin d’améliorer l’efficacité de la gestion de programme.

· Contribuer à l’adoption et à l’intégration de technologies de pointe, telles que Power BI et l’IA générative, dans les processus de gestion de programme.

· Soutenir l’établissement de la présence du groupe des programmes interdivisions à Montréal et favoriser la collaboration avec les équipes de technologie et d’affaires.

· Assurer l’engagement efficace des intervenants, la gestion des risques et la gouvernance dans l’ensemble des projets assignés.

Ce que demande le rôle :

· Au moins huit ans d’expérience en gestion de programmes ou de projets au sein de services de finances ou de technologies.

· Expérience éprouvée avec les méthodologies Agile; connaissance et expérience Agile, essentiel.

· Solide expérience technique avec expérience pratique en Python, en automatisation, en modélisation de données et en outils de production de rapports (p. ex., Power BI).

· Connaissance des technologies et des plateformes d’IA générative (p. ex., GML, requêtes pour les résultats commerciaux, navigation Copilot).

· Excellentes compétences en gestion des intervenants, en communication et en gestion du changement.

· Autonomie démontrée et capacité à mener des initiatives avec un minimum de supervision.

· Expérience en mentorat et en formation de membres moins expérimentés de l’équipe.

Morgan Stanley Montréal supporte, grâce à une technologie à la pointe de l’innovation, les groupes d’affaires et d’infrastructure mondiales de la Firme. Les équipes hautement techniques et diversifiées de Montréal jouent un rôle critique dans la construction et le maintien des plateformes technologiques, incluant le trading électronique et algorithmique, l’infonuagique, les infrastructures technologiques, la cybersécurité ainsi que l’intelligence artificielle. Morgan Stanley est implanté à Montréal depuis 2008, et est considéré comme un employeur de premier plan pour les talents spécialisés en technologie. Les opportunités sont multiples pour ceux qui démontrent de la passion et de la persévérance.

Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau.

Connaissance du français et de l’anglais requise.

Bâtissez une carrière qui se démarque. Pour plus d’information, visitez le site morganstanley.com.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et inclut le féminin.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de Morgan Stanley:

Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons du capital pour nos clients, ce qui les aide à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons de manière distinctive, et ce, depuis 90 ans. Nos valeurs – mettre les clients au premier plan, faire ce qui est juste, diriger en s’inspirant d’idées exceptionnelles, promouvoir la diversité et l’inclusion, et redonner à la communauté - ne sont pas seulement que des valeurs, elles guident nos décisions au quotidien pour faire ce qu’il y a de mieux pour nos clients, notre communauté et nos 80 000 plus employés répartis dans 1 200 bureaux à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous êtes soutenu-e et valorisé-e. Nos équipes sont des collaborateurs acharnés et des penseurs créatifs, enrichis par la diversité de leurs parcours et expériences. Nous sommes fiers d’appuyer nos employés et leurs familles à chaque étape de leur parcours professionnel et personnel, en offrant certains des avantages sociaux et privilèges les plus complets et attrayants de l’industrie. De plus, les possibilités d’évolution au sein de l’entreprise sont nombreuses pour ceux et celles qui démontrent passion et détermination dans leur travail. Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier et coller le lien suivant dans votre navigateur: https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices

Morgan Stanley est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous travaillons pour offrir un environnement de soutien et d'inclusion où chaque individu peut maximiser son plein potentiel.