Sales Manager:
Como um Gerente de Vendas aqui na Honeywell, você desempenhará um papel crucial na condução do crescimento da receita e na gestão de uma equipe de representantes de vendas dentro da unidade de Building Automation. Suas responsabilidades incluirão desenvolver e implementar estratégias de vendas, construir relacionamentos sólidos com os clientes e analisar tendências de mercado para identificar novas oportunidades em algumas áreas de negócios como controle de acesso, segurança comercial e Sistemas de Gestão de Edifícios.
Você se reportará diretamente ao nosso Diretor de Vendas e trabalhará de forma remota em São Paulo.
Nesta função, seu impacto na empresa será significativo. Ao gerenciar e liderar efetivamente uma equipe de vendas, você impulsionará o crescimento da receita, contribuirá para o sucesso financeiro da empresa e fortalecerá os relacionamentos com os clientes. Como líder de pessoas na Honeywell, você desempenhará um papel crítico no desenvolvimento e apoio aos nossos colaboradores para ajudá-los a ter um desempenho excepcional e promover mudanças em toda a empresa. Como um líder chave, você trabalhará continuamente para construir uma equipe forte e diversificada, recrutando talentos, identificando e desenvolvendo sucessores, promovendo a retenção e o engajamento e fomentando uma cultura inclusiva.

RESPONSABILIDADES CHAVE
Gerenciar e liderar uma equipe de representantes de vendas, fornecendo orientação, coaching e suporte para alcançar as metas de vendas.
Desenvolver e implementar estratégias e planos de vendas para impulsionar o crescimento da receita e atender ou superar as cotas de vendas.
Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave, compreendendo suas necessidades e fornecendo soluções adequadas.
Analisar tendências de mercado e atividades de concorrentes para identificar novas oportunidades de negócios e promover melhorias contínuas.
Colaborar com equipes multifuncionais para garantir uma integração, processamento de pedidos e suporte ao cliente sem interrupções.

VOCÊ PRECISA TER
Mínimo de 6 anos de experiência em vendas em um papel de liderança ou gerencial.
Fortes habilidades de liderança e gestão de equipe de até 10 pessoas com experiência em gerenciar uma equipe de 7-8 pessoas.
Fluência em inglês é obrigatória; espanhol é desejável.
Experiência em gestão de canais e vendas diretas.
Experiência em vendas de sistemas de automação predial, especialmente sistemas de CFTV, BMS e de controles de acesso. Conhecimento em soluções e produtos Honeywell um grande diferencial.
Estar baseado em São Paulo/SP com disponibilidade para viajar.