Jobs
Descrição da posição
O Assistente Administrativo de Vendas dará suporte ao departamento de Sales & Marketing, auxiliando nas demandas administrativas, operacionais e analíticas relacionadas a vendas corporativas, grupos, eventos e marketing, garantindo organização, controle de processos e suporte às estratégias comerciais do hotel.
Principais responsabilidades
Suporte ao time de Vendas
- Auxiliar na elaboração de propostas comerciais, contratos e bloqueios de grupos.
- Atualizar sistemas de vendas e relatórios comerciais.
- Organizar visitas técnicas, site inspections e agendas do time.
- Apoiar follow-ups com clientes e agências.
Grupos e Eventos
- Apoiar no controle de rooming lists, contratos e documentação de grupos.
- Acompanhar prazos, pagamentos e assinaturas.
- Dar suporte na comunicação entre clientes, vendas e operações do hotel.
- Auxiliar na preparação de BEOs e informações para eventos.
Funções Administrativas
- Controle de arquivos, contratos e documentos.
- Apoio em relatórios mensais de produção.
- Interface com Financeiro, Reservas, Marketing e A&B quando necessário.
Suporte Analítico
- Atualizar relatórios de performance (produção de contas, room nights, receita).
- Auxiliar em análises de mercado e concorrência.
- Apoiar planejamento de ações comerciais.
Suporte ao Marketing
- Apoiar divulgação de ações de F&B, eventos e experiências do hotel.
- Atualizar mailing e materiais promocionais.
- Auxiliar organização de eventos de relacionamento e ativações.
Conhecimento específico e habilidades:
· Ensino superior completo ou cursando em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas relacionadas.
· Inglês intermediário/avançado.
· Experiência anterior em hotelaria ou área administrativa/comercial (desejável).
· Organização, proatividade e atenção a detalhes.
· Conhecimento do pacote Office.
· Conhecimento do Programa OnQ e Delphi.
Qualificações necessárias:
· Comunicação clara e profissional
· Organização e gestão de tempo
· Perfil analítico
· Trabalho em equipe
· Discrição com informações comerciais
Qualificações desejáveis:
· Experiência com grupos e eventos em hotelaria
· Conhecimento em PMS/Opera, Delphi ou sistemas similares
· Experiência com marketing digital ou redes sociais
Total Views
0
Apply Clicks
0
Mock Applicants
0
Scraps
0
Similar Jobs

Capital Markets Services Associate
Accenture ·

PT Customer Experience Coordinator- Robinson
TJX (TJ Maxx) · Pittsburgh, PA 15205

Fresh Cut Produce Clerk
Albertsons · Plainview, TX, United States, US

Store Cleaning Associate
TJX (TJ Maxx) · Panama City Beach, FL 32413

HVAC TB Customer Resource Coordinator
Johnson Controls · Huntington Beach-California-United States of America
About Hilton

Hilton
PublicMultinational hospitality company.
10,001+
Employees
Tysons
Headquarters
Reviews
3.8
9 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.5
Culture
4.2
Career
3.4
Management
3.2
72%
Recommend to a Friend
Pros
Friendly and professional people/team culture
Flexible scheduling and accommodating
Good training and support
Cons
Limited PTO benefits
Management and communication issues
High medical benefits costs
Salary Ranges
69 data points
Junior/L3
Mid/L4
VP
Junior/L3 · UAT Analyst
2 reports
$96,015
total / year
Base
$83,346
Stock
-
Bonus
-
$91,015
$101,098
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 25%
Neutral 25%
Negative 50%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen/Video Assessment
3
Hiring Manager Interview
4
Final Interview/Panel
5
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Role-Specific Knowledge
News & Buzz
Hampton by Hilton Named No. 1 Hotel Franchise on Entrepreneur’s Franchise 500®, Extends Record 17‑Consecutive Year Run - Hospitality Net
Source: Hospitality Net
News
·
6w ago
Hilton reportedly to launch new college town-focused lifestyle brand - Hotel Dive
Source: Hotel Dive
News
·
6w ago
The Immigration Battle Comes, Loudly, to Budget Hotels - The New York Times
Source: The New York Times
News
·
7w ago
Hilton - Hospitality Net
Source: Hospitality Net
News
·
7w ago