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Hilton
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Multinational hospitality company.

Assistente de Vendas e Marketing - Temporário

RoleOperations
LevelEntry
LocationSão Paulo, Brazil
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted2 months ago
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Descrição da posição

O Assistente Administrativo de Vendas dará suporte ao departamento de Sales & Marketing, auxiliando nas demandas administrativas, operacionais e analíticas relacionadas a vendas corporativas, grupos, eventos e marketing, garantindo organização, controle de processos e suporte às estratégias comerciais do hotel.

Principais responsabilidades Suporte ao time de Vendas

  • Auxiliar na elaboração de propostas comerciais, contratos e bloqueios de grupos.
  • Atualizar sistemas de vendas e relatórios comerciais.
  • Organizar visitas técnicas, site inspections e agendas do time.
  • Apoiar follow-ups com clientes e agências.

Grupos e Eventos

  • Apoiar no controle de rooming lists, contratos e documentação de grupos.
  • Acompanhar prazos, pagamentos e assinaturas.
  • Dar suporte na comunicação entre clientes, vendas e operações do hotel.
  • Auxiliar na preparação de BEOs e informações para eventos.

Funções Administrativas

  • Controle de arquivos, contratos e documentos.
  • Apoio em relatórios mensais de produção.
  • Interface com Financeiro, Reservas, Marketing e A&B quando necessário.

Suporte Analítico

  • Atualizar relatórios de performance (produção de contas, room nights, receita).
  • Auxiliar em análises de mercado e concorrência.
  • Apoiar planejamento de ações comerciais.

Suporte ao Marketing

  • Apoiar divulgação de ações de F&B, eventos e experiências do hotel.
  • Atualizar mailing e materiais promocionais.
  • Auxiliar organização de eventos de relacionamento e ativações.

Conhecimento específico e habilidades:

· Ensino superior completo ou cursando em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas relacionadas.

· Inglês intermediário/avançado.

· Experiência anterior em hotelaria ou área administrativa/comercial (desejável).

· Organização, proatividade e atenção a detalhes.

· Conhecimento do pacote Office.

· Conhecimento do Programa OnQ e Delphi.

Qualificações necessárias:

· Comunicação clara e profissional

· Organização e gestão de tempo

· Perfil analítico

· Trabalho em equipe

· Discrição com informações comerciais

Qualificações desejáveis:

· Experiência com grupos e eventos em hotelaria

· Conhecimento em PMS/Opera, Delphi ou sistemas similares

· Experiência com marketing digital ou redes sociais

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About Hilton

Hilton

Hilton

Public

Hilton Worldwide Holdings Inc. is an American multinational hospitality company that manages and franchises a broad portfolio of hotels, resorts, and timeshare properties. Founded by Conrad Hilton in May 1919, the company is now led by Christopher J. Nassetta.

10,001+

Employees

Tysons

Headquarters

$26.3B

Valuation

Reviews

10 reviews

3.8

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

2.5

Management

3.0

65%

Recommend to a friend

Pros

Supportive management and team

Good benefits and pay

Positive work environment

Cons

Limited career advancement opportunities

Long hours during peak/busy seasons

Poor management and communication

Salary Ranges

60 data points

Junior/L3

Mid/L4

VP

Junior/L3 · UAT Analyst

2 reports

$96,015

total per year

Base

$83,346

Stock

-

Bonus

-

$91,015

$101,098

Interview experience

4 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 25%

Neutral 25%

Negative 50%

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen/Video Assessment

3

Hiring Manager Interview

4

Final Interview/Panel

5

Offer

Common questions

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Role-Specific Knowledge