採用
Descrição da posição
O Analista de Marketing será responsável por planejar e executar ações de marketing e comunicação do hotel, apoiando as estratégias comerciais, divulgação de A&B, eventos, experiências do hotel e posicionamento da marca, com foco em geração de receita, visibilidade e relacionamento com clientes.
Principais responsabilidades
Marketing Estratégico
- Planejar e executar o calendário de marketing do hotel.
- Apoiar campanhas para aumentar receita de hospedagem, grupos, eventos e A&B.
- Desenvolver ações para períodos de baixa demanda.
- Monitorar concorrência e tendências de mercado.
- Suporte em sessões de fotos
Marketing Digital
- Monitoramento de redes sociais do hotel (Instagram, LinkedIn, etc.), em conjunto com a agência.
- Apoiar campanhas de mídia paga.
- Atualizar website e landing pages do hotel e OTA´s.
- Monitorar métricas (engajamento, alcance, leads).
Eventos e Experiências
- Apoiar divulgação de experiências como F&B, brunches, eventos especiais e ativações (ex.: Le Petit Chef, exposições, eventos temáticos, AUmâste).
- Apoiar eventos corporativos.
- Desenvolver materiais promocionais e convites.
Suporte ao Time de Vendas
- Criar materiais comerciais (apresentações, flyers, propostas visuais).
- Apoiar campanhas para contas corporativas e MICE.
- Apoiar comunicação com agências, operadoras e clientes.
- Cotação e controle de brindes.
Relacionamento com Imprensa e Influenciadores
- Apoiar envio de press releases e contato com imprensa.
- Organizar visitas de influenciadores e jornalistas.
- Monitorar mídia espontânea e clipping.
Funções Administrativas
- Controle de budget de marketing.
- Interface com fornecedores, designers e agências.
- Organização de contratos e notas fiscais.
- Acompanhamento de ROI das campanhas.
Conhecimento específico e habilidades:
· Formação em Marketing, Publicidade, Turismo, Hotelaria ou áreas relacionadas.
· Inglês intermediário/avançado.
· Experiência em marketing digital e redes sociais.
· Conhecimento em Excel, Canva, PowerPoint e ferramentas de marketing.
· Organização e senso de prioridade.
Qualificações necessárias:
· Criatividade e senso estético
· Perfil analítico
· Comunicação clara
· Proatividade
· Trabalho em equipe
· Organização e atenção a detalhes
Qualificações desejáveis:
· Experiência em hotelaria ou turismo.
· Experiência com F&B marketing.
· Conhecimento em Meta Ads / Google Ads.
· Experiência com eventos e ativações.
· Conhecimento em branding e storytelling
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About Hilton

Hilton
PublicMultinational hospitality company.
10,001+
Employees
Tysons
Headquarters
Reviews
3.8
9 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.5
Culture
4.2
Career
3.4
Management
3.2
72%
Recommend to a Friend
Pros
Friendly and professional people/team culture
Flexible scheduling and accommodating
Good training and support
Cons
Limited PTO benefits
Management and communication issues
High medical benefits costs
Salary Ranges
69 data points
Junior/L3
Mid/L4
VP
Junior/L3 · UAT Analyst
2 reports
$96,015
total / year
Base
$83,346
Stock
-
Bonus
-
$91,015
$101,098
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 25%
Neutral 25%
Negative 50%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen/Video Assessment
3
Hiring Manager Interview
4
Final Interview/Panel
5
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Role-Specific Knowledge
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