A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.
Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.

Sobre a posição:

Responsável por liderar e impulsionar a performance das equipes comerciais, assegurando o cumprimento das metas de

vendas, a excelência na execução das estratégias de mercado e o fortalecimento do relacionamento com os clientes. Atuar

de forma analítica e estratégica, realizando revisões contínuas do Plano de Negócios (PND), promovendo eficiência

operacional e desenvolvimento da equipe.

Responsabilidades:

• Supervisionar e liderar a equipe de vendas da região, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas;
• Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações corretivas e de melhoria quando

necessário;

• Desenvolver estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa e às particularidades do mercado

local;

• Atuar na gestão e desenvolvimento da equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e acompanhamento

de performance;

• Realizar visitas a clientes e acompanhar o desempenho dos Top clientes;

• Garantir a correta execução das estratégias de trade marketing no ponto de venda;

• Analisar relatórios de vendas, estoques e giro de produtos, sugerindo ajustes no planejamento quando

necessário;

• Garantir o cumprimento das políticas comerciais, práticas de compliance e ética nos negócios;
• Colaborar com as áreas de marketing, logística e planejamento para assegurar a disponibilidade dos

produtos e o alinhamento das ações promocionais.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo

• CNH B Ativa

• Disponilidade para viagens entre (Amazonas, Roraima, Amapá, Acre e Rondônia)

• Domínio de Técnicas de Vendas e Negociação Estratégica

• Gestão de Indicadores de Performance Comercial (KPIs)

• Pacote Office Intermediário a Avançado (Excel, PowerPoint e Word)

• Vivência com JPB

• Habilidade Analítica com Ferramentas de Inteligência Comercial (Mtrix, Scanntech, Nielsen e Power B

Descrição da Empresa

A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.

Sobre a posição:

Responsável por liderar e impulsionar a performance das equipes comerciais, assegurando o cumprimento das metas de

vendas, a excelência na execução das estratégias de mercado e o fortalecimento do relacionamento com os clientes. Atuar

de forma analítica e estratégica, realizando revisões contínuas do Plano de Negócios (PND), promovendo eficiência

operacional e desenvolvimento da equipe.

Responsabilidades:

• Supervisionar e liderar a equipe de vendas da região, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas;
• Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações corretivas e de melhoria quando

necessário;

• Desenvolver estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa e às particularidades do mercado

local;

• Atuar na gestão e desenvolvimento da equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e acompanhamento

de performance;

• Realizar visitas a clientes e acompanhar o desempenho dos Top clientes;

• Garantir a correta execução das estratégias de trade marketing no ponto de venda;

• Analisar relatórios de vendas, estoques e giro de produtos, sugerindo ajustes no planejamento quando

necessário;

• Garantir o cumprimento das políticas comerciais, práticas de compliance e ética nos negócios;
• Colaborar com as áreas de marketing, logística e planejamento para assegurar a disponibilidade dos

produtos e o alinhamento das ações promocionais.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo

• CNH B Ativa

• Disponilidade para viagens entre (Amazonas, Roraima, Amapá, Acre e Rondônia)

• Domínio de Técnicas de Vendas e Negociação Estratégica

• Gestão de Indicadores de Performance Comercial (KPIs)

• Pacote Office Intermediário a Avançado (Excel, PowerPoint e Word)

• Vivência com JPB

• Habilidade Analítica com Ferramentas de Inteligência Comercial (Mtrix, Scanntech, Nielsen e Power B