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JobsGE Vernova

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

GE Vernova

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

GE Vernova

Berlin, Germany

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Benefits & Perks

401(k)

Unlimited PTO

Learning Budget

401k

Unlimited Pto

Learning

Required Skills

CNC machining

Turning

Drilling

Milling

Grinding

Quality control

Measurement and inspection

Job Description Summary

Job Description:

Aufgabenbeschreibung:

  • Prüfen von Aufträgen und Unterlagen hinsichtlich der Übereinstimmung von technischer Dokumentation, NC-Programm, Arbeitsplan und Werkzeugplan.
  • Bearbeitungsstationen auftragsbezogen, teilweise ohne Vorgaben, je nach Bearbeitungsverfahren (z.B. Drehen, Bohren, Fräsen, Schleifen) auf- oder umrüsten. Werkzeuge und Betriebsmittel zusammenstellen und vorbereiten, ggf. Werkzeugsysteme zusammenstellen oder umarbeiten. Referenzpunkte bestimmen.
  • Schnittbedingungen, Werkzeugpositionen und Werkzeugmaße überprüfen, ggf. korrigieren.
  • Spannsysteme (z.B. Würfel, Spannprismen, Futterklötze, Setzstöcke) entsprechend der Bauteilgeometrie, Gewichte, Materialzustände und der geplanten Bearbeitung zusammenstellen, vormontieren und z.B. auf Wechselspanntische, -platten bzw. Planscheiben aufbauen (ohne Vorgaben).
  • Werkstücke mit Hebezeug unter Verwendung geeigneter Hilfsmittel aufsetzen und in Bearbeitungsposition spannen, ggf. Unwuchten ausgleichen. Werkstück-Referenzpunkte anfahren, ggf. korrigieren. Werkstücke fachgerecht anschlagen und mit Krananlagen transportieren. Um- und Abspannungen ausführen. Prüfen der Kollisionsfreiheit.
  • Werkstücke bearbeiten, Bearbeitungs- und Messabläufe überwachen.
  • Bearbeitungsdaten optimieren und dokumentieren. Werkstücke ggf. laufend vermessen (Maße, Form und Lage) und Besonderheiten im Materialverhalten (Temperaturschwankungen, Spannungsverhalten etc.) bei der Bearbeitung berücksichtigen, ggf. Programm korrigieren. Bearbeitungs- und Messabläufe optimieren. Geeignete Messmittel auswählen und auf Kalibrierung prüfen. Maße auf Maßprotokollblatt gem. Anweisung dokumentieren. Qualitätsabweichungen anzeigen.
  • Störungen an der Anlage, im Arbeitsablauf und im Arbeitsumfeld analysieren und Abhilfemaßnahmen vornehmen bzw. Einleiten (Störungsbeschreibung an Instandsetzung weitergeben).
  • Maßnahmen zur Prozessoptimierung anregen. Wartungsintervalle überwachen und einfachere Instandsetzungsarbeiten ausführen, Stillstandzeiten erfassen.
  • Durchführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, der Vorgaben durch EHS, Qualitätsstandards, Projektlieferterminen, Budgetkosten, Produktivität und Einhaltung der Ethik Richtlinien

Ihr Profil:

  • Dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einzelteilfertigung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Vergütungspaket einschließlich Leistungen aus dem Tarifvertrag (Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld/Zusatzentgelte)
  • 30 Tage Urlaub
  • Überstundenkonto zur flexiblen Verwendung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Weiterbildungsangebote
  • Angenehmes Betriebsklima sowie ein motiviertes und kompetentes Team.

Additional Information:

Relocation Assistance Provided: No

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About GE Vernova

GE Vernova

GE Vernova provides energy consulting, gas power, and grid solutions.

10,001+

Employees

Boston

Headquarters

Reviews

3.8

34 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

3.7

Culture

3.8

Career

3.7

Management

3.6

77%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Opportunity for career growth

Competitive compensation and benefits

Cons

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Some organizational bureaucracy

Salary Ranges

309 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Business Analyst

0 reports

$92,460

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$78,591

$106,329

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

3.3

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 50%

Negative 50%

Interview Process

1

HR Interview

2

Digital Interview

3

Technical Rounds

4

Hiring Manager Interview