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职位GE Vernova

Lead Commissioning Engineer*in - Umspannwerke

GE Vernova

Lead Commissioning Engineer*in - Umspannwerke

GE Vernova

4 Locations

·

On-site

·

Full-time

·

1mo ago

福利待遇

Learning

Flexible Hours

必备技能

Commissioning

HVDC systems

High-voltage switchgear

Project Management

Team Leadership

Safety management

German language

English language

Job Description Summary

Bei GE Vernova Grid Solutions elektrifizieren wir die Welt mit modernster Netztechnologie. Als führendes Unternehmen im Energiesektor ist es unser Ziel, den Übergang zu einem energieeffizienteren Stromnetz zu beschleunigen, um die Anforderungen von morgen zu erfüllen. Mit Fokus auf Wachstum und Nachhaltigkeit spielt GE Vernova Grid Solutions eine zentrale Rolle bei der Integration erneuerbarer Energien in das Stromnetz – und treibt damit den Weg zur CO₂-Neutralität voran.
Innerhalb von Grid Solutions unterstützen wir die Energiewende hin zu einem zuverlässigeren und umweltfreundlicheren Stromnetz – mit einem der fortschrittlichsten und umfassendsten Produkt- und Lösungsportfolios der Energiebranche.

Wir bieten eine bedeutende Position als Lead Commissioning Engineer (m/w/d) im Bereich Construction & Commissioning, um aktiv an der Energiewende in Zentraleuropa mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit neuen Ideen die Weiterentwicklung der Construction & Commissioning-Funktion in der Region.

Der Lead Commissioning Engineer ist verantwortlich für die Überwachung sämtlicher Inbetriebnahmeaktivitäten verschiedener Projekte (HVDC, FACTS und ACS), die innerhalb von GSI umgesetzt werden – gemäß den GE-Standards für Qualität, Construction & Commissioning sowie EHS. Darüber hinaus unterstützt die Rolle hands-on bei Inbetriebnahmen vor Ort, liefert kosten- und prozessbezogene Beiträge zu Ausschreibungen und arbeitet eng mit dem Bid Management Team zusammen.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Koordination mit Kundenvertretern, um die vertragliche Konformität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Die Position erfordert während der Projektumsetzung eine 100%ige Präsenz auf den Baustellen, sowohl in Deutschland als auch im Ausland.

Job Description

Aufgaben

Angebotsphase (ITO)

  • Koordination von Kalkulation und Terminplanung der Inbetriebnahmetätigkeiten

  • Definition und Umsetzung der Vertragsstrategie (Subunternehmer/Partner) in Abstimmung mit EHS, Qualität, Planung und Einkauf

  • Erstellung von Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen für Inbetriebnahmeaktivitäten

  • Planung und Vorbereitung der Baustelleninfrastruktur (temporär und permanent)

  • Aktive Mitarbeit in Projektteams von der Konzeptphase bis zum Projektabschluss

Ausführungsphase (OTR)

  • Verantwortung für die Inbetriebnahme des zugewiesenen Projektumfangs

  • Leitung und Koordination eines internationalen Teams von Inbetriebnahmeingenieuren

  • Erstellung von Personaleinsatz- und Mobilisierungsplänen, Überwachung von Fortschritt und Budget

  • Überwachung und Reporting des Bau- und Inbetriebnahmefortschritts sowie der EHS-Leistung gemäß GE-Standards

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur rechtzeitigen Bereitstellung technischer Unterlagen

  • Erstellung von Inbetriebnahmedokumentation (z. B. ITPs, Prüfberichte)

  • Verantwortung für Qualität, Risiken und Chancen im Bereich Inbetriebnahme

  • Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher und qualitativer Anforderungen durch regelmäßige Prüfungen und Audits

Anforderungen

Qualifikationen & Berufserfahrung:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme oder einer ähnlichen technischen Funktion bei großen Umspannwerks- oder HVDC Projekten

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit gemäß internationalen Standards, mit der Fähigkeit, unsichere Arbeiten zu erkennen und zu stoppen.

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Korrekturmaßnahmen einzuleiten.

  • Fähigkeit, eigenständig und remote zu arbeiten sowie sich nahtlos in ein internationales Team zu integrieren.

  • Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme mehrerer der folgenden Systeme: /HVDC-Ventilsysteme /Hochspannungsschaltanlagen (bis 400 kV)/ Leistungstransformatoren /Schutz- und SCADA-Systeme /Telekommunikationssysteme / Arbeiten unter Hochspannung (Electrical HV Safety Rules & Safe Systems of Work)

Weitere Anforderungen

  • Gute Kenntnisse internationaler Normen, Standards und Best Practices im Bereich Inbetriebnahme.

  • Vertrautheit mit den länderspezifischen Vorschriften und Spezifikationen in der Region.

  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas und Asiens während der Projektabwicklungsphasen.

  • Offshore-Tauglichkeit (medizinische Eignung erforderlich).

Was wir bieten

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld im Regional Construction and Commissioning Team

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive

  • Angenehmes Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur

  • Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten

  • Attraktives Vergütungspaket

Additional Information Relocation Assistance Provided: No

- This is a remote position

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关于GE Vernova

GE Vernova

GE Vernova, Inc. is an energy equipment manufacturing and services company headquartered in Cambridge, Massachusetts.

10,001+

员工数

Boston

总部位置

$16B

企业估值

评价

3.6

10条评价

工作生活平衡

2.8

薪酬

4.0

企业文化

4.1

职业发展

2.9

管理层

2.7

65%

推荐给朋友

优点

Supportive management and great team culture

Excellent benefits and compensation

Professional development opportunities

缺点

Heavy workload and overtime expectations

Limited growth and advancement opportunities

Poor management responsiveness

薪资范围

143个数据点

Junior/L3

Junior/L3 · Business Analyst

0份报告

$92,460

年薪总额

基本工资

-

股票

-

奖金

-

$78,591

$106,329

面试经验

4次面试

难度

3.3

/ 5

时长

14-28周

体验

正面 0%

中性 75%

负面 25%

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical Interview

4

Hiring Manager Interview

5

Final Technical Round

常见问题

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Coding/Algorithm